我在公司一直从事销售工作，直接对接客户为企业做定制产品，因公司发展需要领导12月初决定增加零售市场给我，划分二个新客户给我对接。 12 负责处理单据薪资下调。 请问我可以如何维护自己利益。 2010年-2013年外贸公司名下工作，同一法人，与现单位名称不同。 2014年-2016年现单位，劳动合同岗位 ...
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了清远劳动仲裁，要求公司赔偿一个月代通知金，休息日加班费等。还有中午及晚上加班的没提出诉讼请求，事后本想增加诉讼请求的，但仲裁员要求本人提供新证据！不明！另本人有打卡上班，中午不用打卡，但天地良心，每天吃饭半小时就要去工作，晚上有时加班到21点！对方提供了考勤表 ...
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了清远劳动仲裁，要求公司赔偿一个月代通知金，休息日加班费等。还有中午及晚上加班的没提出诉讼请求，事后本想增加诉讼请求的，但仲裁员要求本人提供新证据！不明！另本人有打卡上班，中午不用打卡，但天地良心，每天吃饭半小时就要去工作，晚上有时加班到21点！对方提供了考勤表 ...
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我在私人工厂做统计工作，现在公司以生产任务少为名要将库管的工作加给我。请问我怎样拒绝合理？如不接受此工作，公司将我辞退，我可否得到赔偿？...
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我现在的公司由于去年计划增加新的业务板块，以引进专业人员形式将我招聘进入公司，入职后我进行了新业务的前期调研工作，后期因为各种原因新业务没有开展，我后来被调整至市场开发岗位，要与我签订目标责任书，我没有签。现在基本不给我 ...
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我是一名国企门卫，以前只是守门，登记外来人员、车辆。企业保洁休假，领导把这卫生工作的话推给我。我每天工作十三、四小时身体太累，他们又不加工资。我拒绝了他们的要求，他们说不干增加的卫生任务就扣工资。律师同志你说我该怎么办?...
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工作两年了，公司突然将工作时间由半天变为全天，工资也不变，我该怎么办...
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你好，我想请问一下，我只是一名最普通的员工，我和目前的工作单位没有签保密协议，也没有签竞业协议，除了签了一份买社保时候的加急的合同之外，后面连正式合同 发的工资条上加了一个“保密费”的项目，但是工资条的项目变过几次，有一些项目被取消，有一些项目被增加了，我不知道这个是否对我有以后从事工作有限制？谢谢！...
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你好，我想请问一下，我只是一名最普通的员工，我和目前的工作单位没有签保密协议，也没有签竞业协议，除了签了一份买社保时候的加急的合同之外，后面连正式合同 发的工资条上加了一个“保密费”的项目，但是工资条的项目变过几次，有一些项目被取消，有一些项目被增加了，我不知道这个是否对我有以后从事工作有限制？谢谢！...
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本人所在公司为外资企业近600多名员工均以四班三八时制工作，唯独本岗位公司近五年中，班次由四班三运行八时制（原先一个班2个人上班）、五班三运行八时制（近几年有同事工伤、女同事生二胞等原因）频繁变动，且工作内容不断增加，现在缺员1人剩余7人在岗上班，整个公司唯独我们5名员工(工龄均五年以上)是五班 ...
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