仅工作4天就受伤了，未签订劳务合同，也没有开过工资。那么本人工资应如何计算？ 1：本人当地社平工资为3939元 2：来该公司工作时老板口头说月工资3000元以上 3：公司说我工作的这3天计件工资共计210元即平均每天70元...
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但没有胎心，于是选择了人工流产。医院给开15天病假，休息了15天。但在发工资时只开了2500元，相当于只给了半个月的工资。请问一下这种计算工资的方式对么？我想了解一下像我这种这种情况，单位应该如何计算工资呢？...
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但没有胎心，于是选择了人工流产。医院给开15天病假，休息了15天。但在发工资时只开了2500元，相当于只给了半个月的工资。请问一下这种计算工资的方式对么？我想了解一下像我这种这种情况，单位应该如何计算工资呢？...
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由于身体的原因，5月份向公司请病假8天的时间。请问这8天要怎么算工资?我们公司做法是把请病假8天的工资全部扣掉。这样合理吗？公司的《考勤制度》有规定病假超过3天，按出勤天数来计算当月工资。请问公司的这个制度规定的条款是合法的吗？...
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由于身体的原因，5月份向公司请病假8天的时间。请问这8天要怎么算工资?我们公司做法是把请病假8天的工资全部扣掉。这样合理吗？公司的《考勤制度》有规定病假超过3天，按出勤天数来计算当月工资。请问公司的这个制度规定的条款是合法的吗？...
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让公司辞退我还是要自己离职，工资实习期是80%，但是实习期后的不到一个月的时间内工资要如何计算，是按照实习还是转正的工资，公司对我是不是应该有补偿。那种方式对我更好一些。离开公司后的相关手续要如何办理不会对我将来的公司和职业造成问题？？？？？？？？？ 烦请各位律师帮我解惑，不 ...
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教师，1996年换职称证时把我评聘的时间误写成1992年。 2006年工资改革，事业单位工资套改表上教师行业，中级职称的最高档是13年（1993年到 2006年任职是19年，对于我们这类问题应该如何处理？我是1988年评聘的小学高级教师，按2006年工资改革政策计算任职年限的方法，我的任职年限是19年 ...
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天单位就解除了我的劳动合同。我看了劳动法，一年内不签劳动合同，按11个月计算二倍工资。第82条规定，用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果按照这一条来算的话，那么我是不是应该要求4年的二倍工资呢？谢谢 ...
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公司不和我续签合同，原因是我不拿独生子女证，那赔偿金如何计算？我的平均工资比公司平均工资要低？是否按公司的平均工资计算？补偿金包括公司支付的社保金吗？因为生育津贴减去应发工资和公司支付的社保金，剩下的才返还给我...
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8月6日入职，8月份只发了20天的工资，11月因公司原因并入其他公司，计算前三个月的平均工资时该怎么算？是按照（8月份实发工资+9月工资+10月工资）/3吗？这样岂不是太不合理了？求解答...
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