人力和我沟通，需要交接一个月，只能3月6号离职，由于他们没有招到人，之前说把工作交接给直接领导，领导不接受。后3月6号提出离职，oa提交离职申请，纸质版离职表也 的工作时间，请问各位律师，我应该怎么样去维权？是否可以追回3月6号到4月5号的工资，另，再次期间我也没有去公司工作，只是催促赶紧把离职办了。...
//www.110.com/ask/question-10894826.html-了解详情
报告，只是在扣扣上面和老板说明了情况，提出辞职，老板也说OK，并说要求我办好工作交接资料（有扣扣截图为证）。 后面我是办好了交接，并且询问 有我个人的那份劳动合同，我需要离职证明，旧公司没有给我结押金和离职之前的工资。 疑惑： 1.合同没有到期，我作为乙方终止劳动合同，没有提前30天提出书面离职申请， ...
//www.110.com/ask/question-7961812.html-了解详情
没有发我工资，我通过劳动仲裁判了公司给我工资，可是那公司现在以我没有交接告我了，我该怎么办？我工作了才一个月左右，，职位是出纳，，工作期间没有出现什么错误，就是没有交接而已，，而且出纳这个职位公司还有好几个人也是的，请问这样公司要是说我没交接导致损失了，我怕他们证据是做出来的。〒_〒...
//www.110.com/ask/question-7751228.html-了解详情
）部分，目前还有一个月的工资未发，离职时公司有出具用人单位终止（解除）劳动合同证明，超出发放工资十天，询问公司财务才知道公司以工作未交接到公司为由，不 工作的同事至今未上班，我就到当地劳动局投诉，结果是公司承诺给予本市最低工资标准，其余工资作为公司绩效考核，若给公司造成损失将会起诉我，请问我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-6514118.html-了解详情
都交给他，放到他桌子上了。后因我家里有事情我就不想再跑一趟，但是后来我通过微信也跟他说明工作上的交接事宜，结果他就以借款单为我名字为理由，还是让去公司一趟说得走手续程序，如果我不去就会影响我工资，7月份的工资本来应该在8月25号发放，结果7月份的工资公司也 ...
//www.110.com/ask/question-4815375.html-了解详情
发现类似情况，一经证实，按停职处理，终止合同，扣除保留在公司的工资（作为罚款）。 5、工作时间严禁喝酒，一经发现，处以500-1000元不等罚款。若施工 形式（提前1个月）提交到人事部及业主，由公司领导及业主签字批准，交接好工作后，办理离职手续；否则不予离职，若离岗赔付甲方违约金20000元。 7、 ...
//www.110.com/ask/question-4119256.html-了解详情
找到新人来了，怕他的书面交接有遗漏，要求他到工地来当面交接工作，但是他一直说没时间来。我该怎么做？现在8月份和9月份的工资都还没发给他，我可以拒绝支付他工资吗？请各位老师赐教。 注：我是自己注册的建筑公司，我是企业法人。...
//www.110.com/ask/question-2849560.html-了解详情
到9月1日一直没有找到人来，因为我有其他事情比较急，于是我把前期的工作以及交接内容整理成书面资料，发给公司老板和项目经理后，于9月4日回到了成都，现在公司说我工作没交接，让我到凉山州去交接工作，我这边又走不开，他们就以工作未交接为由，不给我发后边两个月的工资。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2839588.html-了解详情
，在公司呆过9个月，期间公司都是将工资打入银行卡的，离职后，公司要求在25天之内进行交接工作，我这边也把相关的工作拷贝在公司电脑上，但是一直未找经理签字，离职三个月了，一直未将我的工资打入账户，打电话说因为我超过公司要求的交接期，就把我工资扣除了 ...
//www.110.com/ask/question-2590536.html-了解详情
工作快两年了一直没签劳动合同、因为工资太低向老板说了几次要辞工、可是一直不招人来交接、知道12年12月份我又写了一份辞职信交了上去、可他 春节放年假、他怕我们一去不回就压了我们元月份的工资没有发、可是现在我因为家中有急事没有去上班、他就说我不去交接清楚不给我工资，我从老家到上班的地方太远（河南-湖北） ...
//www.110.com/ask/question-1430872.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务