我签定的无固定期限合同,单位在2013年把标准工作时间变更为综合工作时间.不了解何为综合工作时情况下签了字.现要实行.做一天12小时休24小时,无休息日.我是门市工作需站立服务,年纪四十多.现如今站六小时就腰酸腿疼.请问我如何维权....
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我在大连凌致公司only上班，签合同写的的是每周工作40小时，具体工作时间公司安排，但实际上，我每天最少工作10小时以上，每周最多休息一天，尤其是9.8到9.17号，一天都没休息，而且9.8 9.9 9.10每天都是早8.30上到晚上12点，必须强制加班！不来就扣钱，店长安排的班是早9晚9，超出的 ...
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我在大连凌致公司only上班，签合同写的的是每周工作40小时，具体工作时间公司安排，但实际上，我每天最少工作10小时以上，每周最多休息一天，尤其是9.8到9.17号，一天都没休息，而且9.8 9.9 9.10每天都是早8.30上到晚上12点，必须强制加班！不来就扣钱，店长安排的班是早9晚9，超出的 ...
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。 是一位25岁左右的男人接待我们的，一开始他就问我们各种私人的、与工作毫无关系的问题。例如问我们在哪里读书、是否单身、互相之间怎样评价，以及评价或夸赞 关系，劳动合同似乎不适用 而按照约定，对方每周至少会提供4天的工作，每天8至12个小时的工作时间。并在第一天下午5点左右发短信及打电话通知我们明天有 ...
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在58上找的工作，过去后发现招聘信息上的待遇和现实有许多的不符，并且上班时间过长为9小时至12小时，并且罚款条例过多，昨天想好要辞职还未 了罚金后马上要求提交辞职申请书被拒绝说直接开除我，我能拿到工资吗？或者得到在工作期间相应的经济损失赔偿。今天走之前公司副经理说公司有规定申请辞职必须提早一个月才能拿 ...
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了证明材料。昨天，监察员通知我，此公司认为每周工作时间只有39小时，中午休息时间是从11点半开始的，我在职上班是12点开始休息的。还需要调查取证。就在今天下午，有在职同事告诉我，公司经理要所有员工签订中午休息时间为11点半的时间伪证。我该怎样维权？因监察大队的人说，只有这个中午休息时间举证成功 ...
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说的是8小时2600一个月，最起码做到过年，签合同时上面没有说工资，工作时间，只填了个人信息，我现在做了29天，打电话问队长工资方面的事，他居然说不 工资！！可笑，之前28天怎么不说，他没有说扣多少，每天工作12小时，没有具体休息时间，只有吃饭算休息时间，大概1小时，我能要到加班费既超出8小时的工资吗 ...
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加班，在工作时间和工作场所引发疾病的，应按《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤；职工在超时加班后合理的时间（如12小时）内突发疾病的，应 正常八小时上班外，身体在20号以后处出现生病，自己努力控制加班，也加了119个小时， 第三个月14号终于病倒了，当事企业不管不问，还把我退回中介公司，中介 ...
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锦华菜市旁(长虹美菱专卖店) 电话13551144038 请求事项:1.未签订劳动合同二倍工资2500*3=7500元 2.上班时间12小时,超过国家规定4小时 11.16*4*28/月=1250元 1250*4=5000元(2013.3.30-2013.7.30) 3.每月只休息两天,89*2*4 ...
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制度. 原因是这样的,我在上海一家汽车模具厂工作近3年,公司规定的上班制度是上4天休息2天每天上班时间12小时,也就是我一个月上20天每天12小时一个月工作时间240小时240/8=30天,公司从来没有给过我加班费,前几天我再公司办理了离职手续请问我能申请公司赔偿我加班 ...
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