使馆干涉才发工资，因我的银行帐号报错一数字，所以全船只有我一人没收到工资，没等老板找我，当时在孟加拉我就把正错帐号报给他了，九月4号 家是江苏镇江人，林辉手机号是13906104930 邓律师象我这样你能把钱要回来吗？ 我工资总额是6250.8美金，还有林辉是中国人己加入日本籍，期待你的回复， 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-4815754.html-了解详情
唐律师您好，我们在牛场坡隧道打工十一局四公司负责的一个工地，托欠我们工资从1月份至今现在工程己完工，我们正在商讨工资的事可公司经理吴璟却说只付工资人总额的百分之九十请问我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4130842.html-了解详情
4月30离职。今天5月20发工资，莫名其妙，请假扣钱，可工资是按去的天数算的，（工资总额\当月工作日数）可他完全没有把请假的天数算进工资里。而且扣的很严重，比如第一天100元钱，第二次请一天的就是当天扣200，意味着就是两倍，以此类推。这样是合法的吗？...
//www.110.com/ask/question-3763458.html-了解详情
家电子厂，当然签订的合同是做到2月1号，合同到期后当天结清所有工资！到期后对方向我们索要合同并核算工资，承诺晚上打到银行卡里！第二天发现没到账去中介公司找人时 现在想报警，请问各位大大这种情况是否构成拒不支付罪？能否立案？ 拖欠的工资总额有1万多元，有的同事的工资虽然到账却胡乱克扣，最多的扣了三分之二...
//www.110.com/ask/question-3329521.html-了解详情
公司年终奖年前发一半 年后过几个月再发一半，但是年终奖的总额会和工资加在一起扣税，但是我的工资又单独扣一次税，这样的合法吗？ 比如我的工资8000，年终奖15000 应该扣多少税？ 年终奖年前发一半 年后过两三个月再发一半 这样还要一起扣税吗？...
//www.110.com/ask/question-3319203.html-了解详情
已上班8年。以往和公司签的劳动合同里社保的内容。 一、第四条乙方工资报酬；在我不高的工资报酬里包含600元社保保险。 二、第五条社会保险与福利 1、社保由个人购买者，须将发票交回公司备案；由监理公司购买者，此费用从工资总额中扣除；意外伤害保险由公司统一购买，不计入工资成本。 2、乙方因 ...
//www.110.com/ask/question-3175921.html-了解详情
，下午公司集体开会，便离开公司，后期11月去公司半天交接了下工作），11月15日公司结算工资时发现发放金额明显少了，询问被告知公司自11月份起对薪资合算办法进行调整，应发工资=薪资总额/应计薪资天数*实际薪资天数，应计薪天数=工作日+带薪假期。（10月份有21天工作日，3 ...
//www.110.com/ask/question-3021683.html-了解详情
合同到期公司续签合同变更工资结构，总额不变，变成原先工资的80%作为工资和20%的加班补贴，这样子合法么？我可以拒签么？这样导致终止劳动关系，会有补偿么？...
//www.110.com/ask/question-2650934.html-了解详情
。我们对公司的调查处理我们都不认可。公司因为这件事发文给我们的处罚是一个月的绩效工资。一个月的绩效工资已经超过我们税前收入的56%因为违反了江苏省工资支付条例。所以就把这一个月的绩效分为三次扣除每月扣除工资总额的20%。因为一件事情可以多次处罚吗？...
//www.110.com/ask/question-2238027.html-了解详情
补助1200元，合计：15000元。从入职日计算，公司连续两个月计发全额工资15000元。第三个月起，公司按薪水计算制度，扣发当月奖金的60%。当月 公司客户散播谣言，严重影响公司的声誉。该名员工现向，劳动局投诉，公司不购买社保，公积金，克扣工资。我想请教各位法律专家。公司是否构成违法，构成克扣工资的 ...
//www.110.com/ask/question-2077504.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务