在正常的离职手续下是不会扣一分钱的！我们这里只要是提前30天交出书面离职申请，不会扣一分钱。 啊！我听到后目瞪口呆。原来合同可以这样？？？？那么我想知道，我 尊敬的律师大人，我只是个老实本分的农民，我想知道，到底我哪里错了呢？为什么别人的合同是提前一个月辞职就可以不扣钱，我的必须是要干满一年呢？永盛 ...
//www.110.com/ask/question-1678121.html-了解详情
微波炉销售上班，由于家里有事所以向公司提出申请辞职（提前一个多月前就提出了），后来由于怀孕，所以更要向公司提出辞职，但是公司说由于种种原因非要和我要我怀孕的B超 干的时候辞职也没说要的这么详细的，就是要了同意也行啊，但是他还是不同意，我辛辛苦苦的两个月工资，四五千块钱说不给就不给了，我希望有关部门帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-391485.html-了解详情
在找来接替我工作的人之后我才可以走，但是就在这时我也知道要撤柜台了，我在提出辞职的4天以后就没有去上班，我们也没有签劳动合同，也没有保险，但是每个月会有300元的保险钱，公司现在说我旷工，要扣除我的工资，说我必须提前一个月申请，可是公司要撤柜了，也就是变相的辞退我，是 ...
//www.110.com/ask/question-205875.html-了解详情
咖老板，违反了以下，申请劳动仲裁《劳动合同法》第十条的规定，应承担《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 每月支付二倍的工资”的法律责任，但并不影响你与单位形成事实劳动关系。 用人单位具有严重侵害劳动者合法权益的，劳动者可以立即提出辞职，不需要提前通知单位。 ...
//www.110.com/ask/question-14689181.html-了解详情
签8年的美术培训师工作合同，（公司是私营公司）违约金3万，情况大致如下 1工资一个月三千 因为刚毕业不懂，签8年的美术培训师工作合同，违约金3万，情况大致 要按合同约定处理吗?为什么，明明他们违反了劳务时间，而且我现在提前一个月向他们提出辞职申请，现在他们正压着，我打算按辞职申请写的时间走，这样违法吗...
//www.110.com/ask/question-14293522.html-了解详情
我在一家公司上班，1个月零10天的时候，我不想上班了，就在12月底提出了辞职，但是公司以辞职需要提前一个月写申请为理由，要扣我15天的工资，这种情况应该怎么办？公司这么做合法吗?没有提前1个月写申请到底应不应该扣我工资？...
//www.110.com/ask/question-13855127.html-了解详情
！我妹妹暑假期间到一家投资咨询公司做暑假工，面试的时候说要压半个月工资 您好！我妹妹暑假期间到一家投资咨询公司做暑假工，面试的时候说要压半个月工资，做满 公司又远，做了一个多月，因为双休每周日晚上还要回去加班，所以实在做不下去就提出了辞职申请，到时他们经理说提前走就要扣半个月工资，我妹妹还是坚持走了。 ...
//www.110.com/ask/question-13492748.html-了解详情
离公司又远，做了一个多月，因为双休每周日晚上还要回去加班，所以实在做不下去就提出了辞职申请，到时他们经理说提前走就要扣半个月工资，我妹妹还是坚持走了。 上班了一个多月（实际工作日22天），问了公司经理说要扣半个月工资，还有一个周日没去加班也要扣工资，反正只剩下5天工资。我们气不过打电话给劳动监察大队问 ...
//www.110.com/ask/question-13489406.html-了解详情
帮我看看我签的协议有没有什么问题，因家里有急事，妈妈身体不好，我得辞职回老家，我打算这几天跟老板说，做到五月份结束，六月份就不干了，可是怕老板 辅导老师工作的连续性，工资发放时间是每月的25日发上一个月的工资。中途因个人原因必须离职的，需提前提出申请、能够推介其他经过见习后中心满意的辅导老师来辅导中心 ...
//www.110.com/ask/question-11151647.html-了解详情
一周快过去了还是没有老师来换我们，我俩提出辞职校长不给办理说要等招到老师我们才能走，还说我们没提前一个月和他说辞职的事情，问题是原本这学期没打算辞职 ，那的工作人员说让我们去镇上的劳动和社会保障所，我们去了镇上劳动所并以我老婆的身份证申请了一份材料，那的人说这周一给我们通知，但现在还没有接到通知。而且 ...
//www.110.com/ask/question-8929543.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·我提前一个月提出辞职申请
- ·抵押权善意取得的问题
- ·关于交通运输执法车辆执法...
- ·关于调整最低工资标准的通...
- ·民事诉讼审判程序
- ·保密协议违约金规定
- ·医疗事故纠纷责任追究制度
- ·抽象事实认识错误
- ·行政复议决定书
- ·原单位领导不批准
相关搜索