提前一个月申请离职 -法律咨询搜索

2016年12月1日入职，说好试用期为2个月，过了试用期转正了，但是合同没签。2017年2月23日主动提出离职了，当天离职当天走人，公司以辞职需提前一个月通知，没有提前通知需扣除一个月工资。公司做法合理吗？没有签订合同申请仲裁能得到多少补偿？...

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上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职那天老板说工资下个月才发...

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你好，我想咨询一下我想离职提前一个月交了离职申请了，但是老板不同意不让走，要扣押一个月工资，我该怎么办？...

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你好，我想问一下，我想离职提前一个月交了离职申请了，但老板不让走扣押一个月工资该怎么办？...

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合同期间离职没经的对方同意需要赔付违约金，如果提前一个月写好离职申请的话，对方同不同意是不是都可以离职，违约金也不用赔嘛...

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本人在一家上市公司工作，据公司规定辞职要提请一个月申请，但本人因家庭问题不得不提前自动离职，按照公司提成制度，本人应有3万多提成，但因本人自动提前离职被公司全扣了，我想问这样克扣符合劳动法吗？...

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辞职公司求提前一个月交辞职申请上交辞职申请被退回然后未满30天自动离职是否有工资？如果30天后辞职领导仍未批准自动离职是否应该有工资？如果自动离职应该有工资而公司没有给发工资那么我应该怎么做？公司的老员工都说是没有的所以我希望得到你们的帮助在此先谢过了...

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单位签的合同，说提前两月提离职，否则扣除一个月工资，但这份合同我手里并没有，我走的时候填了一份离职申请，但是没有提前两个月，原单位整个4月份和5月份3天的工资都没给我，距今已经一个多月，现在要求我回去办理离职，解除劳动合同，否则五险原单位就要一直给我 ...

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一个月后车间主任才给签字，然后去办理离职手续时，总经理说要提前一个月告知公司办公室相当于人力资源部，现在他们要求我再过一个月才给我办理离职手续，但是我4.1申请于5.1正式离职，现在辞职申请书上车间主任，副总经理，人力资源部负责人都签了，总经理不批准，我 ...

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请问下有提前一个月就2015年11月15号提出离职申请，部门领导未同意，本人上班上到2015年12月29号之后打了电话给部门领导请假批予。2016年1月6号收到公司行政回复为自动自离。原因为公司规定3天以上请假未有公司总经理批准无效。视为自动离职。请问我还能要回我12月的工资吗？...

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