签合同时与公司签订补充协议,入职一年内因个人原因辞职要赔偿招聘费用4000元,和其他劳保,培训,食宿费用。公司培训主要是岗前培训,包括安全教育,企业工程和文化 一项是职业化素养提升项目,请的外部人员,但讲的内容和专业也无关。不过培训是租用的外部场地,有场地费和食宿费用。我现在在试用期辞职,这些都要赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-5314987.html-
了解详情
一个培训教育机构让我先在贷贷熊上贷款了,但培训一天后我想退出,他们总是推脱,之前口头承诺可以全额退款,但协议上没有。协议书也推脱交到总部了,导致我那天莫名其妙签完协议后就再没见过协议了...
//www.110.com/ask/question-7384780.html-
了解详情
本人在进公司前进行了培训,培训内容就是请学校的老师上一些礼仪与沟通问题方面的课,还进行素拓和安全教育,我是从事建筑行业的,请问这些培训算专业技术培训吗,我见习期辞职的话是否需要赔钱,双方签了见习协议和劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-14936016.html-
了解详情
年顶级内训密过班协议书(一级建造师) 甲 方:刘 乙 方:北京嗨学网教育科技有限公司 乙方针对2016年一级建造师考试提供辅导服务《顶级内训密过班》课程。 ,本着双方协商的原则进行协调。 5、本协议自双方签字盖章之日起生效。 6、关于面授培训课程及退费等相关事项以本协议为准。 甲方(签字): 地 址:...
//www.110.com/ask/question-10278817.html-
了解详情
我女朋友教育心理学本科,今年6月毕业,去年底来公司实习,从事儿童情商培训,今年3月安排南京培训,说是如果培训后不签合同,赔偿3500元,有协议。6月初 ,实习第一个月扣留的工资不予发放,今日电话通知,6月工资也不予发放,以抵消培训的违约费用。 请问,我们是否违约?第二,2月工资能否拿回?请律师专家们 ...
//www.110.com/ask/question-1094215.html-
了解详情
以及相关双方约定的事宜有保密的义务。 2、乙方应按照甲方的要求准时参加统- -培训、辅 导,以确保学习质量。 3、乙方应按照要求认真参与自学考试,不得缺 ,逾期应按2%/月支付利息。乙方向甲 方还清款项之前,甲方有权中止本协议履行, 直至乙方还清之日止,逾期超15个工作日未还 视为乙方自动退学(即单方 ...
//www.110.com/ask/question-15763426.html-
了解详情
签了协议后,教育机构随意找的一个老师来给我们上课,讲的不好,(那个老师 不是这个教育机构的,是从外面请的野老师),面试讲了四天,还有两 个屋子让大家自己练习,从进入机构啥水平出来还是啥水平,我们几个人根本没长进。只要我们和培训老师答题观点不一样,老师就否定我们还说我们想多了,非让背他的。上课还不停嚷 ...
//www.110.com/ask/question-2702727.html-
了解详情
签订了一份《成都市事业单位聘用合同书》以及一份聘用合同补充协议,无试用期,在单位工作,未接受额外外出等培训。由于单位所给条件于自身发展有一定冲突,现 有打算 甲方解除本合同:1、在试用期内;5、考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的;”,在本合同的补充协议,有如下说明“(一)乙违反本合同的约定, ...
//www.110.com/ask/question-1388338.html-
了解详情
工资。 (三)????谁与乙方所招暑期工签订劳动协议。(四)甲方对暑期工的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。(五)乙方所送暑期工在工作期间与厂方发生纠纷,由甲方、厂方共同 ...
//www.110.com/ask/question-1049407.html-
了解详情
义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第六条、 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第七条 乙方需支付甲方 元赔偿金。 第十四条、 乙方存下列情形之一,甲方可以将协议的随时解除。 1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2严重失职、营私舞弊, ...
//www.110.com/ask/question-76746.html-
了解详情