后,由于当时公司没有给我辞退的文书,口头解除合同,之后我就没有上班,我也没有办离职手续,事后我为了得到离职的一个证明假意和解并办理了公司的离职手续,填写了离职表格,然后在调节过程中,公司不承认是解除的合同,是我自己离职的,我想咨询一下,这种公司的离职手续办 ...
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公司以离职审计为由,对我的审计报告没有充分理由证据,并以管理责任为由出的审计报告,并至今二个月时间没有发放工资,并不给出具离职证明。辞职报告已于二个半月在公司总部写好上交,没有留下复印件。我如何维权?...
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年11月17日签订试用期合同,试用期3个月,到了2010年4月的时候公司才给签订了正式合同,并且公司当时已盖章为由收回两份合同,并未交还给我。2011年1月我要求辞职,公司不给出具离职证明,合同也不给,怎么申请仲裁呢?公司不给开局工资条,没有工作卡、工作证一类的。只有工资卡和公司门钥匙。 ...
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单位属家族企业,部门领导都是老板亲属,且对员工言语辱骂,无奈之下,我想要离职,但是手头上有8个项目已经签订合同,但是款还未完全到账,将近400万 公章的空白纸,不知道可不可以擅自将公司的规章制度打印在这些纸张上(公司制度都是放在网络共享里面,没有纸质的),以此证明我的业务范围及业务提成点。感谢各位律师 ...
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,说这些钱是属于公司的,和我个人没有关系,另外连带公司帐务交接不清最后有价物资丢失也让我来承担损失,说是都结算清楚了领导才能给我签同意离职的字,这件事真的让人很不理解,请问他们这样做是合理的吗?请问高律师,我怎么样才能证明我请假是经过批准的呢?证据必须是书面的才有效吗?还是必须由经理本人证明呢?...
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我于今年10月23以邮件的方式提出了辞职申请,11月23离开公司,12月11到公司拿到了离职证明,但是到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资,并且以我没有交接完工作为由拒绝支付工资,我想问一下我这种情况,如果劳动仲裁的话,我能成功吗,能追回最后一个月的工资吗?...
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负认,说我自己旷工,但是我现在举证非常困难,因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同,要求赔偿! 3、当时劳动合同签的工作是 仲裁了,我离职的时候单位并没有按照失业条例规定的7日内将我报到当地失业办,给我办理失业保险手续。并没有书面通知我享受失业待遇。我要求公司赔偿因公司 ...
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年1月份回家过春节,之后回去找工作,需要上一家单位的离职证明,联系上一家单位的时候才知道公司有规定“两日内不办理离职手续就当做除名(开除)处理”,“不给出具离职证明” 谁听我的啊?!我想问的是我得怎么交涉?请教我说两句听起来像那么回事的相关的法律陈述之类的吧我连书面通知都没有,怎么申请仲裁啊?搞笑了!...
//www.110.com/ask/question-25935.html-
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,2019年1.20被公司口头辞退,并未签订劳动解除协议和离职证明,并口头协商可结清年终奖以及1 月工资。 1、劳动合同工资构成写的是基本工资加年终奖; 18入职,19年12月25才签订了19.12.25到20.12.24的合同 请问我没有离职证明如可否仲裁,成功几率大吗我想: 1、追回1月工资 2、 ...
//www.110.com/ask/question-15017630.html-
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,2019年1.20被公司口头辞退,并未签订劳动解除协议和离职证明,并口头协商可结清年终奖以及1 月工资。 1、劳动合同工资构成写的是基本工资加年终奖; 18入职,19年12月25才签订了19.12.25到20.12.24的合同 请问我没有离职证明如可否仲裁,成功几率大吗我想: 1、追回1月工资 2、 ...
//www.110.com/ask/question-15017604.html-
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