收据，所以我担心公司收到赔偿后不支付给我，因为他们手上有我签的收据，到时不转帐，大可以拿出收据说我已经收了，再且，我也要签了协议不 多员工金属制品厂，与我签有劳动合同，但合同上的基本工资只有900，实际工资不是这个.由我发生交通意外起到我申请辞职到现在，公司未发放过任何工资或补助. 请问我上班期间请假 ...
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，没休假但有事可以请假，后来我在十一月十二日离职，离职前一个多月我给两个老板说我辞职的事，老板没让我走，我说我近段时间状态不佳老是出错，为避免给他们带来更 就不给结工资，现在离职快一个星期了，仍然没结到工资，并且我们没有签劳动合同。请问我要怎样可以拿回我应得的工资？去劳动局举报老板要钱吗？我会理亏吗？...
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“7”（第一份合同是2）我看涨了500就签了，结果到发工资的时候并没有涨工资。找主管谈，主管说确实没涨工资，但是我拿两份合同对比，也拿两份合同上面所 我就不干了。主管说他去跟公司争取。结果一个月以后工资还是没变。我就向公司提出了辞职，但是公司以我没有提前一个月通知公司为由不给我开离职证明。我想请问 1 ...
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如工作不满三年就按未够工作时间按比例交这5000元的一部分。 后来在我们以辞职为理由要挟下公司在今年国庆节过后跟我们签订了为期三年的劳动协议并开始给我们 2：请问我们2月到10月没有签过合同10月之后才开始签合同我们现在可以要求公司赔偿我们2月到10月期间没签合同的双倍工资赔偿吗？ 请好心人帮帮我们 ...
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平常上班都是做流水线，没活都是在各自岗位休息对厂里不了解，我辞职后以回来拿自己东西理由，在车间里观察了一下拍照后回家在网上查询，也咨询了律师 说营业执照在办理中。 为什么要自己工资还有受到威胁，我电话打到工商局，工商说没有摆平但是态度变了，我很奇怪这样的工厂怎么可能可以办理营业执照，是工商的门槛高还是 ...
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她们没说提前辞职之类的后果啊什么的，也没有说不准我们暑假工提前辞职，还让我们都签了个好像是1年半还是3年的合同了（我们都没时间看就要签字了） 工资是押后一个月发的 也就是说 我们现在强行走的话 就是不要7月份的工资！难道我们就没有辞职的权利，没有拿工资的权利？ 我们现在真的很想辞工，却辞不了，如果做到 ...
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3月进的这间公司，08年我们签了一年的合同，但是09年一直到现在都没有续签。我现在辞职了，我想问仲裁期限有过了吗？我可以要求双倍工资的赔偿吗？ 3. 不成文的规定，每个人走都有两个月的工资，这个我也没有拿到。请问我该怎么维护我的利益呢？ 5.我隐约记得08年签订的合同是要离职前一个月通知的，但是其他扣 ...
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工资，租房补助和吃饭补助都属于我瑞士工资的一部分。 包含： 1. 1200欧元住房补助(租房，我自己和房东签合同，跟公司没关系)， 2. 800欧吃饭补助， 3. 我现在已经离职了，我已经成功入职瑞士母公司，拿到正式合同。但是之前和中国分公司续签的劳动合同，中国分公司现在还没有把握合同的原件给我。它 ...
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资金有问题，所以今天给我们开会又说把我们底薪降到2000元，变相逼我们走，等着我们开口提辞职。现在我们的7月份的工资还没发，6月份的提成也没发，据老 ，我们盖了手印签了名，可是合同并没有给我们，请问这种合同算签了吗？还有就是，我看到网上说没签劳动合同，可以要求赔偿双倍工资，这种情况能要求赔偿吗？如果我 ...
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？那这份合同是否还具备法律效力？ 3.B公司没有劳动派遣资质，仅仅只是和A公司有合作，就可以让我在A公司工作吗？ 3.我问过劳动局，说是从上班开始到签合同之间，这段时间超过30天就算作一个月，就这份合同来说，我是否可以申请赔偿双倍工资？这个双倍工资是从哪天到哪天的？ 4 ...
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