我想在公司离职 但是部门经理以交接不清楚 没有交接好为理由拒绝 而且公司每个月发工资都能拖到下一个月当中 我应该怎么办...
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当时没有人给我交接工作最后发现失货，最后总裁骗着哄着让我写了一个我诚认失货的单子，由我来赔偿，现在我要离职又让我写申请单剩余赔偿免除的单子不写就不批我！我该怎么办！我们是六个月的使用期现在我还在使用期内可以提前三天离职...
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你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请，要求企业付双倍工资，企业该怎么办...
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提前30天交申请书给财务（兼人事），离职后老板已没看到辞职书为由拒付工资，但是当初是交给他，他是知道这事的。后来又改口以未交接工作，叫我回去交接一个星期以上才发，但是我不想回去了，看见他就恶心，而且公司也不签合同的。我怎么办？...
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你好，我想咨询一下劳动合同到期离职并将工作交接完毕单位不给发放最后一个月的工资，而监察大队却以没有打书面辞职报告为由不给受理，现在应该怎么办呢...
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在公司上班两年，没签过合同。现在申请辞职，辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职，工作也交接了，但就差交接人不给签字，她故意不签。我该怎么办？...
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我在一家公司当出纳，没有签订劳动合同，干了两个月离职了，当时都交接清楚了，一个月过后他们打电话说，我多支出了1000元，叫我赔偿，这个我该怎么办...
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您好，我公司会计在未完成全部工作交接的情况下擅自离职，有些账目不清楚，现在完全联系不上，公司也没有会计任何资料，公司该怎么办...
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你好，我今年8.5从一家餐厅离职，原因是她找了新人，可是新人却迟迟不接帐，本来7月份就来了，8月4日才交接，双方签字，可是7月份的工资到现在都没发给我，我今天打电话问，说我没交接清楚，不打我工资，请问他们这样做合法吗？我该怎么办？...
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你好，我今年8.5从一家餐厅离职，原因是她找了新人，可是新人却迟迟不接帐，本来7月份就来了，8月4日才交接，双方签字，可是7月份的工资到现在都没发给我，我今天打电话问，说我没交接清楚，不打我工资，请问他们这样做合法吗？我该怎么办？...
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