未毕业大学生 在大四实习期间与用人单位签订实习培训协议 实习期为一年 但是在实习四个月以后想要离职 实习培训协议上说明如果实习生提出离职需要返还1000的培训费 但是学校的实习期为三个月 不知道是否可以离职 需不需要赔偿...
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在公司入职后，公司要求在试用期前有一个月的培训期，故而在入职后未签订劳动合同而是培训协议。一个月的培训结束，在此期间无对公司有不良影响。由于过年，原定年后回公司再签订劳动合同，可由于疫情复工时间延迟，公司通知我在此期间停薪留职，复工时间暂定，但一直到现在了都还没有复工，想问一下如何维护自身权益？...
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在公司入职后，公司要求在试用期前有一个月的培训期，故而在入职后未签订劳动合同而是培训协议。一个月的培训结束，在此期间无对公司有不良影响。由于过年，原定年后回公司再签订劳动合同，可由于疫情复工时间延迟，公司通知我在此期间停薪留职，复工时间暂定，但一直到现在了都还没有复工，想问一下如何维护自身权益？...
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之前公司安排参加过外出培训，没有签订培训服务协议，现在从公司离职，公司索要培训费，是否合法？...
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我在一家教育机构上班，但要如果要上课必须接受总部的培训，所以签订了培训协议。但是回来后发现工资并不理想，因此提出辞职。他们要求我赔偿培训费（我处于试用期），劳动法1995（264）发现试用期内不得向员工索要赔偿是否有用？...
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刚签订了劳动合同和培训协议，但是没有正式入职和开始培训，我现在离职需要赔偿吗？可以拿到离职证明吗...
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律师好您好，我在一家美容院去工作，但是岗前培训了，也签订了培训协议.没满一年赔5800，和交了2000押金，但是由于工资变化，和岗位也变化了，不想做了，老板要我赔偿5800，押金也不给我，但是工作期间，他没给我们买五险一金这些，我可以要求他补偿我五险一金的吗...
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请问与公司签订了培训协议，但是没有发生任何形式的培训，自己想离职，需要赔钱吗...
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与公司签订了培训协议，提出离职时，是否可以要求公司出示培训费用证明，然后调整赔偿费用...
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的，能通过签订服务期协议约束劳动者吗2015年自学考取注册安全工程师，2016.8.1单位要求签订5年的服务期协议后，单位按照公司之前的通知一次性奖励15000元，并报销了车费和考试请假扣除的工资。服务期协议签订是按照专业培训对待，等额折抵，但事实不存在任何培训，只是参加了2天 ...
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