是按最低基数。严重和我睡前工资不符合，也不符合最低比例。公司有近500多人。人均收入都有2万左右的，都是按最低的缴纳，这个企业存在偷漏税行为，如何能维护自己的合法权益？收集什么样的资料作为证据，或者能如何途径让国家税务机关督促企业落实能整改。...
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是按最低基数。严重和我睡前工资不符合，也不符合最低比例。公司有近500多人。人均收入都有2万左右的，都是按最低的缴纳，这个企业存在偷漏税行为，如何能维护自己的合法权益？收集什么样的资料作为证据，或者能如何途径让国家税务机关督促企业落实能整改。...
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报了个学习班学历不符合要求，机构招生人说 可以交钱由企业代理报名，随后交了定金。经官网查询代理报名不合法，要求退学学校拒绝返还定金，请问有什么办法可以维护自己权益，...
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甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下： 一、甲方的商业秘密，是指不为 书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。 五、乙方在甲方任职期间，保证不私自 ...
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工作从未中断，想咨询下，我们这种情况：一是在保持劳动关系不变的前提下我们可以提出什么样的要求维护合法权益提高待遇。二是如果单位提出解除劳动关系，应有什么补偿。三是如果我们提出解除劳动关系，能得到什么补偿。麻烦律师给我们这一特殊弱势群体给予详答，全体人员拜谢! 问题 ...
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2014-2015俩年工资、社保保险(部份员工签了劳动合同至2017.12.31日)。企业法人至今下落不明。后经劳动仲裁裁决后，向法院申请了强制执行。公司现有土地 其它债权人以先行申请了财产保全。现在政府要修某路征用企业部份土地房产。请问我们工人工资、社保有优先执行权吗？如有如何维护合法权益。(谢谢) ...
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。因为上述原因，现在我向公司提出离职，并要求公司补发我离职前的工资和补交我离职前的社保和申领企业补偿金，公司人事部门说只能补发我的工资和社保，关于企业补偿金说 愿支付，公司说要给我重新安排工作，说我要不干的话就算我主动辞职，公司说主动辞职是没有补偿金的，请问我应该怎么样通过法律来维护我的劳动合法权益。...
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您好律师，我想咨询一个关于劳动纠纷的事。本人在重庆渝北一家企业上班从今年一月份工作至今，但是公司没有跟我签订任何形式的劳动合同，也没有为我缴纳社保及 3. 该公司为分公司，总公司在大连，法人均为同一人切为日本人，请问这对我维护权益有什么影响吗？ 4. 按照公司的说法是实习期为六个月，而实际上我在16年 ...
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你好，在吗，我想咨询您个问题，就是关于企业强制员工加班问题这种情况是属于合法吗？员工如何维护自身权益?...
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你好，律师先生！我是莆田市二十多年厂龄的石材生产加工企业，各种土地使用，营业执照，排污环评证件齐全。今年因为环保政府出文对莆田市石材行业一刀切，5月份 ，而镇政府工作人员说按全市统一标准补助（和那些无证加工场相提并论），而且通知单是以镇政府名义发放的。请问他们这样做合法吗？我该怎么维护自己的正当权益？...
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