，至今单位没有和我签订劳动合同，保险什么一概都没有，五一，端午国庆等法定节假日都上班，也没有加班工资，我十一月中旬就不干了，也没写书面辞职，十月之前的基本工资都打到我银行卡，十月我是满勤，工资就发给我1000，剩余的和加班费以及十一月工资四天半都不愿给，我又是一外地女孩，请问我该肿么 ...
//www.110.com/ask/question-2093847.html-了解详情
您好： 请教一下，劳动法里规定的补偿金、赔偿金等等，哪一种是在计算的时候要另外加上原工资的啊？比如，法定节假日加班，要给三倍赔偿，那实际计算为原工资*3倍，还是原工资+原工资*3倍呢？...
//www.110.com/ask/question-2071046.html-了解详情
请问周末出差是不是发放了补助就没有加班费了？而且连法定节假日在外地出差也都不发加班工资了！（中秋，国庆）如果公司经理强行这么规定是不是只能投诉劳动局？...
//www.110.com/ask/question-1986625.html-了解详情
年11月份才为职工购买社会保险，之前皆是空白，实行的是12小时计件工作制，节假日从来不休息，从事橡胶行业，也没有完善的劳动保护措施，更没有按照规定定期体检，前些天，该员工在工作12个小时的夜班后，在宿舍突然死亡，请问企业承担什么样的责任？死者家属应该怎么办？可以获得哪些赔偿？加班工资怎么算？...
//www.110.com/ask/question-1723879.html-了解详情
我在我公司上班4年，没有签订劳动合同，今年春节加班3天，可公司只每天多发一天的标准工资，这算合法吗？如何维权？...
//www.110.com/ask/question-1449804.html-了解详情
上班2个月由于对货品严重过敏，而口头辞职，公司也答应，就是一直不让离开，当初也没签劳动合同，现由于身体过敏严重而不得不离开，公司却说走了工资包括押金都没了？？请问可以要求公司发放所有工资吗？？工作期间节假日没有加班工资，也没保险...
//www.110.com/ask/question-1319609.html-了解详情
？狠急，麻烦各位给我点意见了，在此感谢各位了！！还有除了我这个月的工资，公司之前规定我们的续费提成在当月都只发80%，剩下的部分年底才有发， 趁学生学校放假休息这段时间才能给学生安排上课，所以一般国家法定节假日我们都不能休息，但是也没有三倍的加班工资发放，只能之后调休，请问这一做法违规吗？我可以找他们 ...
//www.110.com/ask/question-1211432.html-了解详情
的车钥匙。我就立即被辞退了，事先也没通知我，我想要这三年的经济补偿可以吗？再说了，工资高点也可以，我们办公室的年前就涨工资了，而且没给我们涨，反而到把我们的节假日加班的百分之三百给取消了，我们的工人都没给涨，我们的老板涨工资不看工作能力，看艳色！...
//www.110.com/ask/question-1185989.html-了解详情
我在一个单位上班，每天上班12小时，全年无休，单位从不做考勤，没有考勤记录，所有员工都是不考勤，请问如何界定加班时间，我又该如何维护自己的权益？其实这个岗位的上班时间是做一休一，一天12小时，而我就是一人打2份工，也就是天天上班，每天12小时，没有休息时间，节假日也从不按国家规定发放工资...
//www.110.com/ask/question-1105221.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务