我在专卖店工作的，原本是辞职都下个月走的，但是这个月发工资的时候把我们上个月说好的奖金没发 我就自动离职了 但是我被迫上个月交了押金不肯还，可以告他吗...
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“在试用期间，被证明不符合录用条件的”。并在7日早通知人力将申请人工作使用的电脑搬走，使得被申请人不具备基本的工作条件，宣称劳动合同已经解除，让被申请人回家。申请人被迫离职。 申请人认为被申请人单方面解除劳动合同非法，引用的“在试用期间，被证明不符合录用条件的”该合同条款不 ...
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1.2012年2月入职，2015年4月离职。签订劳动合同，本人未拿到劳动合同。 这项违规，补偿双倍工资怎么算，是只算一年的 还是具体有规定 银行工资和社保基数及缴纳数额，逆向推算当证据吗？ 由于本人就生育险问题寻求解释无果而被迫离职，想在能拿到的也就是银行卡流水单，劳动局社保缴纳的相关记录，出入胸牌， ...
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员工在公司工作了7年，现在因为公司给调换岗位，岗位不合适，员工主动提出离职，请问员工可以向公司提出赔偿吗？...
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劳动纠纷：公司无故调换员工岗位，让员工待岗无岗位，变相逼迫员工主动离职，员工可以以被迫离职要求补偿金吗？待岗工资怎么算？...
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4月起逐月补齐），期间一直在公司上班，2014年12月29人事经理让我以个人原因离职，说本人反应慢不适合公司发展领导决定的，但只给我11月全支和12月半支 法规解释？我只是一个在工地干活的孩子每天不分昼夜工作赚钱很辛苦的只想拿回属于我的，现在被迫离职却不敢告诉父母，希望好心人士能给予帮助，再次感谢！...
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和公司订立的劳动合同是每个月8日支付工资，但是公司基本都是延迟发放工资，常常延迟一到两周才发放工资，如果我想提出离职，是否适用于劳动法此项“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，导致劳动者被迫提出辞职的；”的规定，得到经济补偿？（工龄4年）...
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我在某公司担任驾驶员8年，每月工资都是3300元，但是最近公司调整运作模式，单方面将我的工资降到2400元预让我自动离职！请问我该怎么办？ 请问公司是否需要补偿我我？如果我被迫离职公司是否需要补偿我8年工龄的补偿费？ 我们这基本工资1600补偿费大概多少？！...
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冤枉为小偷，老板让我与财务部的另一人平摊8300的漏洞，我不同意，老板就说那我就不能在公司干了，离职后我只收到了上个月的基本工资，奖金全部被扣除，请问在这种情况我被迫离职，我能向公司提起赔偿吗？合同法中有一条，用人单位在庸人一个月后不予签订劳务合同的应向员工支付两倍 ...
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本人2009年参加工作5年，在同一家公司工作，没有签订劳动合同，没有正规缴纳社会保险，直到今年5月初才和本人签订合同，本人无奈于5月底被迫离职，离职时索要劳动合同，公司怕我去告他不给我，请问我该怎么办...
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