我是2012年和银行签订的劳动合同，合同有效期5年，是做理财经理，做了两年多，前几天领导通知要求我做贷款业务，我不想做。离职的话是否可以要求公司赔偿？怎样才能获得公司的离职赔偿金？ 谢谢您专业的解答多谢各位专业的律师，今天领导说如果不转岗，就会降低销售提奖系数，就是说 ...
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的，之前2013年12月和2014年1月属于补交的不算，我可以要求公司赔偿么，如果可以，是怎么个赔偿金额？我是剖腹产正常可以领3.5个月的生育津贴（按社平 同时又办理了《独生子女光荣证》又加2个月的津贴，一共是5.5个月。如果要求公司补偿是按照社平工资补偿么（本人工资低于社平工资），正常情况会给补几个 ...
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我在惠州市汝湖镇一家工厂上班已经5年，现在因为环境问题，政府要求公司搬迁，搬迁至仲恺高新区西坑，我因为工资太低（1600元），况且路途遥远30多公里上下班不方便而不愿意跟随，请问这样可以要求经济赔偿吗？还有就是住房公积金只给一部分人买（经理级以上、大学生以上），而一部分人不买这合理吗？...
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工资加上补助等，平均每月都是在4500元以上，但公司方只愿意给我每月3000元，请问我能想劳动仲裁申请公司赔偿我每月4500以上的赔偿金吗？1、我从2013年 提出要扣除我1-6月未缴纳的社保个人承担部分，是否合理合法？如由峨眉山公司缴纳，我是否可以要求公司与峨眉山公司去商谈社保问题，而不是我来补交？...
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公司在杭州分公司撤销了，到6月30日结束，让所有的员工去上海工作，不降薪酬，不换岗位，介于区域问题，员工不想去上海工作，那么员工是否能要求公司赔偿呢？...
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我要求劳动仲裁并要求公司赔偿我双倍工资及加班费可以吗？我10年11月进的厂直到现在还在厂里上班如果陪不到双倍工资，那我可以要求赔偿什么？毕竟在这个厂里面上班两年劳动合同丢失啦...
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合同。现在一年合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（也没有给我看意向书），公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去人事部确认了这事。我想了解一下：若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准 ...
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年合同。现在一年合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（没有给我看意向书）公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去人事部确认了这事。我想了解一下：若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准 ...
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年6月至09年5月，一直没有给我们缴纳社会保险。 09年3月上海成立了营销公司，我也调任到总部工作，5月开始正常缴纳四金。 11年9月21日至12 ？我现在还在哺乳期，除了补发2月6日至5月12日的工资外，可不可以要求公司赔偿解除劳动合同赔偿金呢。如果可以，这个赔偿金是应该怎么算的？你好，请问，我如果 ...
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