告到劳动仲裁庭，要求被申请人向申请人支付没签劳动合同的双倍工资及被申请人向申请人支付因违法解除劳动合同赔偿金。结果，劳动仲裁判决，不支持。原因：1)申请人属于 老乡想告到一审，怎么起诉并推翻仲裁结果呢？（注：被告公司罗列很多问题，说我这个老乡试用期内不合格，做为人力资源部科长故意且拒不同公司签合同，因 ...
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刚进入试用期就发现工作内容难以胜任并不符合自己的任职意愿，想要解除劳动合同，可以随时解除吗？...
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有签订劳动合同，规定15天观察期，结束支付这15天的薪资。然后视情况转试用期或者解除合同。现在老板不认，不给。合理么？该怎么办...
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现在我是在一个厂里，本来说是长期的，但临时有事急需回家，且劳动合同上写着是一个月的试用期，并且员工可以在试用期内提前三天提交书面申请辞职可解除劳动合同，可是现在人事部经理不给辞工并且也不按合同办事，请问我该怎么办，会不会连工资都没有？...
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并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。 后发现，试用期没有给我交社保，也没有签订劳动合同。 现在我可以主张试用期的双倍工资吗？2015年6月30入职，试用期4个月。 ...
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劳动合同约定的试用期为六个月，现在刚过四个月，期间我无任何大过错，如果现在公司提出要解除合同，可得到经济赔偿吗？...
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我的劳动合同签的是两年，试用期已经过了。现在工作5个月了，但是甲方今天通知我要解除合同，在职期间没有社保，没有五险一金，但是合同上有明确标注。合同上甲方只是盖了公司的章，并没有签字，我该怎么办？...
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，2个月后当了店长，公司交社保是从2010年7月交的。合同是：为完成任务的有固定期限的劳动合同，没有试用期。签合同时只让我们签自己的姓名，合同 日期为2010.3.1。公司在拖延时间，目前4月20日还未解除劳动合同。现在该怎么办？ 补充1：2014年的奖金2015年发放，公司分3次发放，第一次的1月已 ...
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在前劳动合同的时候如何约定试用期，在试用期中协议中约定了一些相关的解除协议的条款，在解除试用期的同时是不是签订的劳动合同也终止了?...
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未签劳动合同 试用期为上社保 公司无理由解除工作 时常从8月24日到10月17日。 一。我可以索赔吗？ 二。索赔能索赔那些项目？ 三。公司让我签了工作签收费用的相关纸条 会不会影响我劳动仲裁？ 请误必解释详细 我不懂希望弄个明白...
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