人民银行2015年7月份签订就业协议，协议规定需服役三年，若违约需支付3000加培训费，这个违约金是否需要支付？ 2.按照《中国人民银行行员管理暂行办法》规定，新行员试用期为一年，我在试用期离职是否需要赔偿违约金？ 3.我提交辞职报告已经一个月了，单位迟迟不开具离职证明， ...
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1.试用期要多久才签订合同？2.实习期要多久才签订协议？3.我能在实习期自己找工作当试用期嘛？这样有工资或者工资更高点！...
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和单位签订三方协议 过几天才报到，但是因为对职位增进了解之后觉得不合适，有辞职考研的打算。 但是似乎违反三方协议之后的手续会很复杂，而我的大学在外省，回学校处理会非常麻烦。 因此想请问一下，是不是等到报到后签署劳动合同，然后在试用期内辞职的手续更加简便？ 听说单位会 ...
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我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保，然后我提出辞职，第二天就没去上班，过了两天去做交接，现在一个月了但是他们不发我试用期工资，协商无果，想请问下我是否可以申请劳动仲裁，谢谢您...
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各位律师大大，有以下4个问题，望能予以解答，大谢 1、专项培训协议内未明确培训等总费用，只有名目，是否存在违法嫌疑？ 2、劳动合同内约定试用期6个月，但工资条上明确显示领了13个月的试用期工资，是否 ...
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四联单，没交报到证没签正式合同，医院先让我们实习两个月看我们表现再决定签正式合同，现在想辞职人事科要求按照协议上交违约金2500，我们实习一个月1000，协议书写甲方聘用乙方初次合同3年，试用期1年，乙方第一年收入税后人民币2500每月，那我们现在算实习还是试用，他需要我交违约金再 ...
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你好！我是5月25号进了一家工厂，进厂时签了一份协议，试用期辞职要扣20天工资，截止今天还未能签定劳动合同，试用期为三个月，但应为种种原因要辞职，工厂要扣20天工资请问是否合法？谢谢...
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你好！我是5月25号进了一家工厂，进厂时签了一份协议，试用期辞职要扣20天工资，截止今天还未能签定劳动合同，试用期为三个月，但因为种种原因要辞职，工厂要扣20天工资请问是否合法？谢谢...
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你好！我是5月25号进了一家工厂，进厂时签了一份协议，试用期辞职要扣20天工资，截止今天还未能签定劳动合同，试用期为三个月，但因为种种原因要辞职，工厂要扣20天工资请问是否合法？谢谢...
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大学生在学校签订三方协议，先让我们签上违约金3000元，公司后来在协议上写有“试用期考核合格，以劳务派遣方式接收”，但在公司干了7个月，学生毕业证领后，学校的个人档案直接邮寄到公司，有的学生考核不合格，公司不接收也不给档案，要领档案必须交3000 ...
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