您好，想咨询一下公司发20年的年终奖每年都是过年的时候发，今年故意拖到今年3月中旬才发，我二月底辞职的，当初说的是十三薪，每个人都是自私多发的一个月工资6千，我只有2千，这个公司的行为合法吗...
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在公司工作十三年，今年公司要求员工签订降薪和不发年终奖协议，已经签订，主动辞职，公司是否赔付n+1的赔偿金...
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我在一个公司工作五年，因为没发年终奖，问了人资领导。然后让我回家待岗了。开除我他们怕赔偿，想让我自己辞职。这样合理吗？...
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2019年10月在企业辞职，企业昨天发了年终奖，是发的2018年的，没有发我的，我可以告他们吗...
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我18年1月到10月7日在福建泉州地区一家二级公立医院上行政班，编外，辞职去了其他单位，劳动合同是签到2022年，但是其他单位福利好所以领导也同意签字让我走了。我想问一下，我能拿到1-9月的年终奖折算吗？...
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我是北京*设备制造有限公司的一名员工，公司对于去年的年终奖一直拖欠不发，我想问下这样合法吗？我打算辞职了，所以想问问清楚...
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你好，我们公司因为效益不好，目前每个月只发80%工资，并口头承诺剩余20%按年终奖发放。我想辞职，但要交6500的违约金。我想咨询的事，我是不是不用交违约金，并能要回每月20%的工资？...
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请问一下，如果过年之前公司有发年终奖40%，但是当时是约定过了年之后要发60%，但过年之后想辞职，公司决定60%不但不发，而且还要把之间40%要扣回去，这样合理嘛！...
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公司在2018年年终奖发放前让我们4人（公司一百多人）签了个承诺书，承诺在2018年4月1日前不辞职，否则就退回所发奖金，请问这承诺书有法律约束吗？...
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