档案记载的参加工作时间还是1992.1,转正后就变成了1993.1,现在中石油人力资源系统里录入的也是1993.1,请问我90年就在厂里学习,92年1月开始工作,这期间就不算工龄了吗?问厂里答复是培训时属于非正式员工培训,也没有签订劳务合同,那92年开始我与厂里已经形成事实劳务关系了 ...
//www.110.com/ask/question-11100643.html-
了解详情
订了《SAP技术咨询服务协议》、《企业人才输送协议》和《SAP技术咨询服务商业保密协议》三份合同,合同约定培训费是25000元。合同还规定给原告提供FICO顾问课程学习及 需全额退还原告所有学费。同时,在米么的工作人员未在场的情况下,由圆享员工Demi 操作,用我的手机及我的微信号绑定了么么贷(公众号 ...
//www.110.com/ask/question-8246145.html-
了解详情
在私人企业上班了一个多月,现想离职,老板以无法找到新人交接为由不给结工资。目前想以无劳动合同为由解决此事,以下证据可以证明我们的劳动关系么 照片 2.老板承认所有员工无合同有错的录音 3.老板私人账户打入银行卡的上月工资 4。有本人签字和老板签字的会计凭证照片 5.工作环境与工作中的照片 6。电子考勤 ...
//www.110.com/ask/question-3839484.html-
了解详情
您好,请问如果员工与一家公司签订了合同,而应聘的职位与公司安排的工作不相符,请问该如何处理呢?...
//www.110.com/ask/question-3453522.html-
了解详情
企业跟员工签订的劳动合同中,其中工资一项是约定按计件工资计算,单价是:按公司计件单价与岗位完成的具体情况。 实际操作是:具体单价并不公布出去,只是口头告知员工单价。这样的话有没有什么问题?...
//www.110.com/ask/question-3278763.html-
了解详情
雪花啤酒(四川)有限责任公司工作的员工(从未与四川众为人才管理顾问有限公司接触,招聘进公司及日常考核方都为华润雪花啤酒,签合同时才知道为所谓的三方 ,才知道2011年该公司就和华润雪花啤酒(四川)有限责任公司解除劳务外包合同,且四川众为人才管理顾问有限公司已关闭,所有遗留问题均已了结,社保局工伤处理等 ...
//www.110.com/ask/question-2435798.html-
了解详情
咯1500元在那里学数控车床,3个月后正常计件,享受正常待遇,公司未与所有员工签订劳动合同,社保购买条件是2年以上看表现在买,大多数没买社保(我也未 月底,我按照规章制度在9月30结束一切工作,9月份工资算下来2010元,厂长说没干到一年不发放年终奖,所有每个月发的150要扣上去,累计扣掉1350元, ...
//www.110.com/ask/question-2201043.html-
了解详情
我经人介绍到一家私营企业工作,是从8月份开始正式工作的。这家公司,至今不给签订劳动合同,并且之前承诺的五险,也并不给缴纳,并且都没有将我们几个员工的五险登记在其公司五险账户名下。更过分的是 ...
//www.110.com/ask/question-2068018.html-
了解详情
公司是一家保健品销售的民营企业,本人在公司作为专卖店里一线销售员工作已经有将近七个月,但是还没与公司签定任何合同。在6月19号本人向公司口头 公司的,将扣工资的10%作为老顾客服务经费,由店长当作店内统一服务经费支出。 请问该保健品公司发布的这一文件是否合法?扣除即将离职员工工资的10%工资是否合理? ...
//www.110.com/ask/question-1094949.html-
了解详情
您好!我现在工作的企业被外资收购,现在外交方会与所有的员工解除劳动合同关系,并按照近一年的平均工资为标准,按工龄进行赔偿,赔偿后再新签订劳动合同,而且工龄为零。我现在的情况是怀孕5个月,想咨询一下,公司是不是应该给孕妇单独进行赔偿,赔偿的标准是多少?我向 ...
//www.110.com/ask/question-641539.html-
了解详情