要是能安心在公司工作会补齐前6个月的社保。不过到今天也没补,问起原因说是公司员工要1年之后才交社保,这样证明他们不想交,不过我一直要求最后快到一年的时候 下个月才有的发。要拖欠我们一个月的工资。 问题4.每个月还要扣我2百要到年底才发,不知道为什么,就像押金一样。现在的社会还有这种企业,我是无语了,想 ...
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新区仲裁委员会咨询,其认为没有终止合同,需要去上班,如果老板阻止其上班,可以拨打110公安局处理,但是公安局认为其没权利处理老板阻止员工上班事件,要求转咨询劳动局.同时仲裁对拖欠工资问题认为可以投诉其监察大队.但因为之前第3条社会保险及公积金问题以及工资问题本人暂时未提交监察大队 3.打12333 ...
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您好!我是一民营企业的普通职员(从事业务客服工作),公司因经营不善从7月至今未给我发放工资(共拖欠工资6个月)。11月中旬公司财务汇入我工资帐 机关报案。现在我还在职,不知道怎么处理好,我希望能办理离职(我6个月的工资刚好可以凭账)。另外,12月中旬公司发放员工8月份的工资,但未给我发放工资. 谢谢...
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我是福建和创科技有限公司的一名员工,公司经常无故拖欠工资,迟发工资,7月底刚刚发的5月份的工资,6月和7月的工资到现在也没有发,而且报销款 ,社保公积金是公司委托天津的机构代缴的(先是天津易才,去年更换为天津力晖世纪企业管理有限公司)。因为办事处在河东区,我们去河东区的劳动局申请劳动仲裁,跑了好几次, ...
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人工作时间:其他性别要求:男学历要求:不限工作年限:不限公司名称:金海企业管理有限公司联系人:朱经理地区:惠山招聘岗位: 一) 要求: 1、男性、年龄在18 劳务合同,工资按月打卡发放。 2、公司包吃住,工资按月发放,公司从不拖欠工资,中途用钱可以支取,年底有(提成+奖金+分红),年底休假一个月,春节 ...
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先说说我的情况: 我从2007年7月开始在JN公司上班。JN公司是私营企业,一直没与我签订劳动合同,并且未帮我缴纳社会保险。 2009年2月23日我 主要责任,向我索赔,没有签劳动合同应该按照什么来赔偿? 3、JN公司的行为属于拖欠工资吗?如果是,我可以主张什么权利? 4、JN公司没与我签订劳动合同, ...
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由于企业长期拖欠工资及社保,现劳动合同于6月30日到期,员工在劳动合同到期后在对欠薪及社保进行仲裁是能否要求企业支付经济补偿金。...
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我们是一家企业,我们之前雇佣了一个工人,为我公司工作了近两年半的时间,上周他主动辞职不干,我们发给他最后一个月的工资他就走了,从未拖欠他过工资,节假日也照给工资,但是没有与员工签订劳务合同,也没有给他上过保险,他现在跑回公司让我们给他补偿,要不就去 ...
//www.110.com/ask/question-521678.html-
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你好,我是一名企业员工,我想反映一个问题,就是医疗保险的问题。我原先在一个单位工作,经过试用期后办理了医疗保险(居民卡),可是工作了一年多,由于单位效益不好,我们就放假了,也没有工资收入了,而且公司也拖欠了社保中心的医疗费!我只能另谋出路,找到了现在的的单位,经过一段时间的 ...
//www.110.com/ask/question-410017.html-
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你好,我是一名企业员工,我想反映一个问题,就是医疗保险的问题。我原先在一个单位工作,经过试用期后办理了医疗保险(居民卡),可是工作了一年多,由于单位效益不好,我们就放假了,也没有工资收入了,而且公司也拖欠了社保中心的医疗费!我只能另谋出路,找到了现在的的单位,经过一段时间的 ...
//www.110.com/ask/question-382042.html-
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