通过的。 2.因为请假半天（12月31日下午）被领导批准了，所以当天下午未能签订劳动合同解除协议。 3.因为公司需求，实际上我在6月29日已经去公司上班了。有人证 的是：1.我在7月1日之前上班的那2天，可以算到劳动合同里面吗？ 2.我是否可以要求公司赔偿我1×2=2倍的工资（加上7月1日之前上班的那 ...
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保险已经缴完费。但是这个月，所在航运公司进行解散清算工作，要亲戚签订了一个劳动合同终止证明书。还有一个社保减少花名册，上面有减少原因有好几个选项“辞职、 解除合同”。请问这对养老退休有影响吗？劳动合同终止证明书的内容是：兹有劳动合同制工人XXXX同志，因企业改制，经与本人协商一致，自愿与本单位终止劳动 ...
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本人在职一家50多人的民营企业,3月16日入职,5月15日转正,并签订了劳动合同.由于公司经营进入淡季,老板想缩减工工资开支,于7月8日口头通知我调 我于7月9日回复不同意调岗降薪,建议公司解除我的劳动合同,于是公司出书面通知说我不符合岗位要求,通知我7月10-15日放假,16日公司做最后处理.我于7 ...
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，离职时可以带走，于是每个月从工资中扣取200不等金额作为押金于2014年底左右扣完； 2.公司每次和我签订劳动合同时只让我签字，签完后并未将劳动合同给我 今年四月为公司考取了检定员证，我一开始是不想考的，公司要求必须去考，结果五月辞职公司要求我退回考试学习的一千多费用，后来和总经理协商后同意不收取我 ...
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企业成立独资子公司，要求变更劳动关系，职工对新合同的签订如何应对？...
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我在私营企业干了七年多，没有签订任何劳动合同，老板以请假多让我请假三个月，我已经不上班一个半月，我这种情况能要求补偿吗？应该怎样要求补偿？谢谢...
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和《劳动合同法》 第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签《劳动合同》。 而是否符合劳动主体资格，有3个要素作标准：一是年龄在16岁以上， 是付出劳动。现在要素具备，资格成立，构成劳动关系。构成劳动关系就必须签订劳动合同，有劳动合同就必须缴纳社保。具体可以参考2007的洋快餐兼职事件。 非常抱歉写了这么 ...
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你好。 我想问问，我原来和A单位签订的劳动合同到2016年12月才到期，目前A单位又已经成立了B名称的企业挺久了，法人有变更，社保已经是B单位交，工资 两份合同单位都坚持要放在公司保管。我们应该怎么做比较好？（以往的合同也都是这样。而且签的时候条款没有都明确填好就要求我们签字。只是有些基本甲乙方信息）...
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您好，我跟1家公司签订了3年劳动合同，8月底将满1年。公司是给别的企业做售后维护服务的，我7月份在售后服务时被客户投诉了两次（不是主观原因） 要将我做跨省调动，（山东调河北），我即将成家，接受调动的可能不大，如果不接受调动，公司给了1个月的时间要求自动离职。请问公司这样做合不合法，我可以要求什么补偿吗...
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我在嘉兴。我现在在一家韩资企业做人力资源管理、该公司要求我六个月试用期并签订四年劳动合同。这些我都接受。但是他们只交五险。公积金是两年以后在交。想问下这样合法嘛？不是说公积金也必须要交的嘛？谢谢...
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