我现在在政府部门上班，单位刚说以后每次请假都从带薪休假中扣天数，没有带薪休假的请一天扣一天基本工资，我想问劳动法中有这种规定吗...
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律师，您好，我的腿一年前受过伤，做过手术，里面有三根钢锭，在今年五月份上班帮助公司搬行李导致一根钢锭把股骨头压出多处裂纹，就请假不能上班。在家休假过程越来越严重。公司多次催促去上班，我腿疼没法去，前两天去医院检查需要手术，现在走路都走不了，在家休假期间公司还给我把社保停了，这种情况怎么办。...
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签订实习协议，中间公司逼我们签了其他东西，我们手里没有相关资料（如培训协议）。在5月份时，我于休假期间请假，于电话联系上级领导（当时在领导办公室也说了），说辞职，当时我是休假2天，我网上查询说试用期提前三天通知辞职就可。到现在，公司给我发来违约赔偿函，如下： 2014 ...
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我10月15日离职，其中10月请过大概两三天假，公司说规定如果请假天数加上放假天数达到多少天就没有带薪休假了。请问这样的规定合法吗？国庆可以不带薪休假吗？又有这项规定我进公司的时候并没说，是同事告诉我以前有这样的情况的。我该怎么和公司那边说?感谢回答，很急...
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我干重苦力，我还得请假看病去，领导就是想让我一直休下去，休到医疗期满就把我辞了，我知道他的想法，所以他上次强制我回去休假去我偷录了音，我不知道他这么做合理吗？可以不按照医生建议休假吗？...
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想了解，员工休假，可以自己选择吗？固定每周休周三的，有事想调休，是休自己的假期。我不是另外请假的，同样有上班，只是移休一下假期，但是公司不愿意，让我连休3天或以上。这样的话，公司是否有侵害到我的休假权利？因为面试的时候与签订劳动合同都没有注明不可以连休。...
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可后来又一套都不肯退。还有我 在任职事时有次我问他们可以休假吗?他们同意我休一天假，可我申请辞职的时候他们又说我没作满一个月没有休假，那天算我请假扣我当天工资还加100或50元...
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乘车陪客户用餐，因不想影响老总接待客户没有将受伤告知老总，用餐完后回家途中电话告知部门经理，部门经理电话同意请假，回家后手机拍照将脚部扭伤照片通过QQ传给同事，第二天拍片显示局部软组织肿胀，行石膏固定，医生建议休假壹月。3月21日向公司人力资源说明受伤经过，并 ...
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，现已工作2年零1个月，3月3日我因为3月14~15日结婚向公司请假两天办理结婚事宜，公司基层领导批准后递交高层决定，下午，公司办事处负责人找我面谈， 员变更为文员，该项改动是否合法？ 5，公司在合同以及员工手册中均未写明带薪年休假，也未在年底给与经济补偿，员工手册中规定只有满5年后才享受休假，我是否 ...
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没有了。因为是口头承诺，也没办法。 但是，最基础的休假都没有，公司单休。一旦工作时间不再职，就按照请假旷工处理。 现在我怀孕了，偶尔要去做产检，周 离职的话，我可以用法律来保护我自己吗？ 或者，我能提出要求让公司给我们产假与休假吗？ 没有劳动合同，我连最基本的保障都没有。 希望各大律师能够帮助帮助我， ...
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