月签订的劳动合同，合同期3年，2019年7月签订的劳动变更协议，协议约定变更工作岗位及工作地点，合同到期日期是否还是2021年1月，还是从2019年7月开始重新计算 年1月签了为期3年的培训服务协议，协议中约定合同到期后乙方需与甲方续签劳动合同，现合同到期已3个月，公司也未要求续签，但是人还在公司工作 ...
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1，公司性质属于事业单位与私企共同出资成立的混合所有制单位。 2，现单位与我原单位签订了“外借职工劳动人事关系协议”，协议中无签订日期，只有现单位与 年8月每月给予发放工资。 4,2020年9月现单位在不知情的情况下发放了“公司人员调整方案”，将其退回原单位。 5，向现单位人力资源部门索要之前签订的 ...
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，这个安置协议通知是以A单位连同B企业的名义一同发我的，安置协议意思是将我安置到B公司所在的企业，我回复他们 不同意变更合同主体，并且我的诉求是 无故断我工资和社保吧. 问题2 对于事业单位，人员的安置问题，如果有未妥善解决劳动关系的情况下并且企业声称资不抵债的情况，能随意注销或者我找不到被告的情况吗 ...
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去年毕业后，我与单位除了劳动合同之外还签订一份管培协议，有着公司为我提供2万元的培训费用，有3年的服务期的约定。在这一年的时间里，我 以公司未为我提供专项培训和赔偿金额过高多次与公司进行协商赔偿金减免，但公司一直不同意，无奈之下我申请了劳动仲裁，仲裁解除劳动关系，我的社保和档案的迁移。仲裁受理后也联系 ...
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条规定办理。 股东因退休、离职、死亡等各种原因与公司解除或调整劳动关系时，股东或其法定继承人必须向公司指定的机构或自然人转让其相应股权，……,在股权正式 言没有从法律层面上来说明转让股权的不能成立的原因，至今，股权内部转让协议签署已超过30日，公司依旧不肯依法履行登记义务，受让方受到威吓也没有把公司上 ...
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去上班，期间社保都没买。三个月合同到期之后，公司不再续签。询问补偿问题，负责人说我是兼职，签的是兼职劳务协议，所以没有任何补偿。但是我是每天打卡上班， 和三个月的社保。但是，我心里不服，因为兼职协议里面有一条这样写：甲乙双方不属于劳动法里规定的劳动关系，乙方不享受甲方正式员工的任何福利待遇。都有这样的 ...
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你好，我在现在这个公司工司工作了15年了，每年1月份签1份简单的劳动协议。今年到4月份还没签劳动协议，公司以企业不景气为由把我解聘，请问我有补偿吗？如有应是多少个月。另外我的劳动关系和养老保险再另一家公司。谢谢了。...
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你好，我在现在这个公司工司工作了15年了，每年1月份签1份简单的劳动协议。今年到4月份还没签劳动协议，公司以企业不景气为由把我解聘，请问我有补偿吗？如有应是多少个月。另外我的劳动关系和养老保险再另一家公司。谢谢了。...
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劳务公司与本人只一签订一个塔吊维护墙内部承包协议，但是塔吊维护墙2015年4月已完工。5月至11月初在劳务公司做计件，11月15日至2016年1月 住院治疗于5月16日出院休养。出院后找劳务公司协商，不承认是劳动关系，请教一下律师，这种情况是事实劳动关系？拜托律师百忙之中抽出宝贵时间，给予解答，谢谢！...
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2015年11月开始实习并签订为期6个月的三方协议，2016年6月初领到毕业证、学位证申请转正，该公司以7月公司保险已缴纳为由与我签订自2016年8月起 劳动合同通知书，公司以自2016年8月31日与我解除试用期为由解除劳动合同。 现想咨询本人6月领到毕业证后，6月、7月已与单位形成事实劳动关系，8月 ...
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