只能按照矽肺病4级伤残来赔偿，不能连6级伤残一起赔偿，我想问问，工伤和职业病只能赔偿一种吗？在协商中，该公司说只能补助大约45万左右，但要解除劳动合同，我想请问45万合理吗？可以解除劳动关系吗？...
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与公司签署2年的合同在6月20日将到期，公司没有提前一个月与我沟通是否要和我续签合同，如果到时候不和我续签，公司应赔偿多少？...
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员工拒绝与公司签定劳动合同，集体辞职并向公司要求赔偿，要怎么处理...
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公司领导打人可不可以要求公司解除劳动合同赔偿经济补偿...
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实习期3个月后，有公司签了3年的劳动合同，干了2个月后辞职，公司要赔偿损失，这合理吗？...
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您好各位律师： 我想咨询个问题，本人从08年进入公司，签劳动派遣公司合同，至12年初，服务的公司与集团旗下另一间子公司合并，本人继续签同一间劳动派遣公司 、我今年5月由于职位调动而写的辞职信，是否会影响我之前的服务年限？？会不会公司只认我5月至今的服务年限？？应该用什么理据反驳？？ 注：总公司是上海， ...
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合同 并给补发一个月全额工资 这合理吗公司没给我参保也没为我做补偿 我们工资发放卡1400余额现金结算 我怎样维权啊 走法律程序我还可以主张我08至12年无劳动合同赔偿吗...
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我于公司签订合同。日期是2013年1月1号----到退休年龄。我是女性我到明年2月6日为50周岁。现在公司倒闭。公司该赔偿几个月的工资我们公司是2年一次签合同。我在厂里签过2次合同，这个是第三次。我工龄为7年...
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月18号到2016年7月18号），今年（2013年）7月25号公司人事部和我协议要辞退我，请问一下辞退有没有赔偿金，赔多少，谢谢我的工资是3500，我在公司做了一年零两个月，签订合同是三年，人事部提前了7天通知我，请问公司应该赔偿我多少钱？谢谢...
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