签，第一条就是凡是在本公司上班员工，交保险的不管是个人离职，还是工作出现问题开除，还是公司效益减员，下岗员工要求经济赔偿公司一律不赔偿，后果自负。这项协议我能签嘛？因为我还在这里上班，不知道如何抉择，如果签了是不是被辞退的时候就拿不到经济补偿了？我应该怎么办...
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因经营不善裁员，按照部门整个裁员的，其中作为一名已工作两年，怀孕四个月的员工也在被裁员部门其内。当时本部门直属领导多次谈话，最终处理结果是：请长期事假 ，折算成工资，给予补助，直属领导信誓旦旦承诺肯定有，第二，在职期间，本人新购买的电脑，使用刚一年，在公司里被盗，直属领导答应按折损率折价赔偿。等等其他 ...
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因经营不善裁员，按照部门整个裁员的，其中作为一名已工作两年，怀孕四个月的员工也在被裁员部门其内。当时本部门直属领导多次谈话，最终处理结果是：请长期事假 ，折算成工资，给予补助，直属领导信誓旦旦承诺肯定有，第二，在职期间，本人新购买的电脑，使用刚一年，在公司里被盗，直属领导答应按折损率折价赔偿。等等其他 ...
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想咨询一下：劳务纠纷，本人于去年9月，入职公司，现在公司高层人事变动，引起基层员工劝退及辞职，在职期间，每周工作6天，现在，想通过仲裁要求支付加班工资 计算，日薪275.86元，1.5倍计算，合计24827.59元）。问题是我们公司的员工都没有劳务合同，合同全在人事部（当初以盖章为名，没有给一份到我们 ...
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没有签合同，现在工作了3个月了，也由试用期转变成正式的了，当时上班的时候公司规定按月发放工资，但是就第一个月发了，这俩个月工资一直压着，公司人事上 这个调度，所以公司今天就下发了一份新员工入职须知其中有一条是这样写的，本人承诺在职期间愿意服从公司任何调度，如有违反自愿请辞并放弃离职前所有薪资。老师你说 ...
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年缴纳，满一年后退回发放。可是再继续签订协议时又再次缴纳充当押金。 上班期间一直未给申请人购买社会劳动保险。每次问到被申请人能不能购买社会保险时，被申请人 。因在职期间负责后勤管理，前台咨询报名与谈单，小学托管任课与管理，学生补课期间费用收款与整理。并且每月工资发放时间、上班时间、公司福利与其它员工都 ...
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我在一机械公司做营销，是个实习生。还未正式入职，公司里有一位已经离职的老员工，在职期间擅自将我们公司的机械设备租赁给客户A,公司发现后派人去客户A那里要这台设备，没有要回。公司采用就地销售的方式直接卖给客户B。但用的是我的名义签的合同。请问各位律师，如果客户B打官司的话我会怎么样？？？？...
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我是重庆铜梁一家加工厂的员工，给厂里做了三年业务，担任业务课长一职。在职期间，经过自己的努力引进来三个大型的台资企业客户（当然老板也有动用人力和财力）直至现在，而如今，公司以我做事没有以前认真为目要求我调职到品质部做QE（我进厂2014年9月 ...
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正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了一定的经历损失，公司未追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法吗？（补充我是做机械设计的，方案和加工是领导同意的， ...
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尊敬的律师同志：您好！我需要咨询的是公司的一起劳务纠份，就是员工未购买社保事宜，劳动仲裁判令公司支付员工在职期间的养老保险，本来也是打算给的， 区人民法院执行通知书及报告财产令，该怎么办？ 1、是不是现在按仲裁裁决书给员工支付保险费，就不用写被执行人财产申报表？ 2、写财产申报表是为了什么？如果说企业 ...
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