合同，而且现在公司也不愿支付我9月份18天的工资。而且还和我索要之前中秋节公司给发放的员工福利，超市购物卡。并且还说，我在打辞职报告以后得一个星期交接工作，不 支付相应的工资，说是没钱，我一下从9月份的18天扣成了11天的上班时间，日工资是按没出实习期的一天50算，所以扣除7天以后我还剩550元，可是 ...
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发，我和另外一个同事是九月底提出离职，本来协商做到10月底，但由于人事管理和公司制度等原因引起了我们几个同事的剧烈不满，无奈之下，要求10月中离职，最后因 给予我们维权吗？虽然没达成业绩指标，但业绩是足以支付我们的工资的，而且，她以这个理由拒绝发工资，时间底薪都不发。请问这种拖欠超过10天了，算违法吗 ...
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发，我和另外一个同事是九月底提出离职，本来协商做到10月底，但由于人事管理和公司制度等原因引起了我们几个同事的剧烈不满，无奈之下，要求10月中离职，最后因 给予我们维权吗？虽然没达成业绩指标，但业绩是足以支付我们的工资的，而且，她以这个理由拒绝发工资，时间底薪都不发。请问这种拖欠超过10天了，算违法吗 ...
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工资，因此与之协商数次，该员工以工资太低为由一直采取不理会的态度。现到了公司统一发放工资的时间，人事部联系到本人，尽快来办理离职手续，并领回她的工资，但她扬言，如果扣她工资，就将申请劳动仲裁。现在作为甲方，该如何处理？...
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。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之协商数次，该员工以工资太低为由一直采取不理会的态度。现到了公司统一发放工资的时间，人事部联系到本人，尽快来办理离职手续，并领回她的工资，但她扬言，如果扣她工资，就将申请劳动仲裁。现在作为甲方，该如何处理？该员工在4月19日入职...
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公司于本人有十个月雇佣关系，在职期间没有签定劳动和同，该公司也未给本人交社保，有时候繁忙会半强制加班，大大增加工作时长，所给加班费也是非常的少，前半年都没有工资明细，找单位不于回复来拖延时间。工资发放都是以个人转账及微信转账发放。...
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该公司正规网上招聘的）的司机（自带全新车辆）。自第一天工作始迄今已差不多二年时间了，至今没有为我缴纳社保医保（入职后才让我签订了一份第三方挂靠协议， 现公司协助本人社保诉求时却被以各理由推诿而至今无法办理。疑虑之下，我从各方查证后得知并无此公司，加上从工资发放等情形来看，有也只是隶属于现公司的一家自编 ...
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企业违法，要求解除劳动合同，并要求经济补偿金？（企业可能会以工作量不够等为借口降低工资） 5． 附企业提供的调解书（已以所有员工为申请人全部打印好、落款为镇劳 于_年_月_日签订的_年_月 目至_年_月的劳动合同。 乙方工资发放至_年_月 日;经双方协商一致后同意出甲方 元整, 作为甲方给予乙方的解除 ...
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您好，我是一家私人公司的职员，进入公司半年的时间。1.入职时只签订了入职申请表，表上只有领导的签名（无盖章） 2.公司没有为我购买五险一金，也 ，公司之前也从未对员工说过何时开始要缴纳个税，发工资的时候员工才知道被扣了个税。5.员工领到的是税后工资，公司却没有给出税收凭证。 很多人怀疑是公司把钱吞了， ...
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次私下催促我要进行财务交接，我报告退股股东后匀不同意我进行财务交接，6月15日是公司发放5月份工资的日期，但当天其他员工都如期收到了5月份的工资。只有我没有 交接了。从8月3日到今天21日，先后发了四次短信给公司法人安排时间进行财务交接，但公司法人不是沉默就是在敷衍我。而我5月份及6月份的工资至今没有 ...
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