刚刚内部调动进入其和某国企的合资公司。进入合资公司后，工资明升暗降，工作环境，公司的品牌也不如以前，于是萌生退意。 但是，在转入合资公司之前，曾经 ，但是离协议中规定的服务期还有一段时间。我是否需要按照合同中的约定赔偿违约金？ 对于以上陈述的内容，我还有几点需要补充： 1. 培训协议是在出国前一天才给 ...
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伤残。由于是农电系统，为了掩盖事故没有向上级单位汇报，我和所属农电局签订了公证，内容是：我工作的单位（农电局下属单位）有重大变更由农电局负责，定为无固定期限工人，待遇 注册公司），我想请问：1、要求农电局接管我的工作问题，合法吗？ 2、让我签订新公司的劳动合同我签吗？ 3、有没有关于我这样的法律条文？...
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签了一份聘书。聘书的内容大概是这样的，我的岗位，工作职责，薪资待遇，要去报道的时间和所需要带的证件。最后还有这么一段话，就是关于违约金的，意思就是，如果 ，第一，这个聘书是否具备法律效应？第二我如果没有去B上班（仅仅只有过3次面试，没有签什么合同，我在A公司也还未解除劳动关系），需不需要支付违约金?...
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到半道上，司机给我看了我签的一份东西，结果是劳动合同，上面保证金一栏手写这4000元，最底下还有关于违约金的赔偿。接着司机给我说这个公司老板怎么怎么样，其中利害 按照司机说的做了，就直接回去，找了那个主管一样的人，和他说不做这个工作，我也赔不了违约金，让他拿4千的一部分还给我，大概这个意思，没有提他们 ...
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请描述您要咨询的问题……临时工受伤(卸车工每车20元’这样的临时工受伤能评伤残？没有劳动合同和证人证言只有老板通话录音，交谈录像和出事后老板想私了写的协义书(内容大约是“关于×××在XxX单位工作时受伤之事经协量同意xxx)这个协议书能证明劳动关系吗?这样按车算工资能走工伤能伤残签定吗？谢谢回复...
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按照有 关法律和协议约定的条款，及时订立劳动合同。（协议附加条款：协议期限5年。若报到后违约，则违约金2000元；若到具体单位工作后违约 ，违约金5000元。考取研究生或 合同，15年7月份到期。今年5月辞职，并补签了至今的无固定期合 同。合同内容是大众化的，无具体要求。问一下，这5000元是否该交。...
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我2015.4.15入职，2016.2.24单位给我看：协商解除劳动合同通知单。内容主要是给我发放2个月的经济补助34212元（包括代通知金），我工资一月 吗？目前僵持，我该去公司签到吗？去了没安排工作我怎么处理？或者公司把指纹机消去我的指纹如何办？ 2关于法律的问题：有两个律师告诉我不同结果：一个说 ...
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作为我们的兼职员工。在她们入职时阅读过公司关于兼职人员的一些管理制度，包括离职需要提前2周申请，否则以旷工处理等内容，她们口头同意并且签字。本来口头承诺是做长期 需要多花钱再去招人替补两个兼职的空缺，需要再去配备两套工作物品。虽然兼职不签劳动合同，但用人单位难道就完全不能够约束她们，让她们为所欲为吗？...
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公司的时候同公司签订过竞业限制保密条例，当时公司要求所有办公室人员都必须签的，合同里写的每月支付保密费10元，公司有权不予以支付此类的霸王条款。我离职 支付过任何费用。 离职的时候同公司签订了有份解除劳动合同书，该解除劳动合同书原件在我这里也有一份，内容这样写的：离职原因：辞职，是否履行保密义务（没有 ...
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借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？是仲裁好还是监察投诉好？ 第三个问题：因为是在保险公司内部工作，因此经常了解到公司的很多违法内容主要有拒 客户个人信息，其实我们名单是有的，然后就是推荐车险）请问公司做法是否涉嫌违法刑法关于个人信息的规定？公司是否已经触犯了刑法？就本人而言，我认为公司这些名单 ...
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