在安徽淮北矿务局下面的一个矿上当保安，下面是上班的作息制度，让大家苦不堪言。 每天工作十二个小时，上三个星期才休息一个星期，一个月要上二十三到二十 同时，三个星期还有至少两个班是所谓连勤，就是二十四小时连续上。 请问这样的制度是不是附合劳动法，单位领导说这是备勤和准军事化管理，是不是军事化管理和备勤 ...
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开会或公司规章制度明确说过上班时间不能玩手机（除工作相关外）违反这个制度或者口头开会的算违法辞退么...
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我的一个发小在政府那边工作，前一段时间问我关于保证金的事情，但是我不是很懂，所以想请问一下政府收取保证金可以用吗，保证金的制度又是什么？...
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应届毕业生生在公司工作，由于当时没有拿毕业证，并未签署劳动合同，只是签了实习协议(实习协议上甲方并未填写只是盖章，实习协议上也没有说工资发放时间)。如今已经离职，公司制度上是每个月15号发工资，我是先离职然后等着工资的，目前已经超过发工资的时间，公司构不构成犯法?我们应该采取什么方式让公司发工资?...
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您好，超过44小时属于加班。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这位律师说的对不对...
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为天职。凡是未完成者(具体参考公司考核制度，此处目标均以累计完成总数为准)每天晚上至少工作至8:30以后，同时周六也需上班，直至完成相关目标为止。除标准工作时间以外的上班时间主要内容为:查找客户、培训学习、发B2B等 这是公司发布的规则，我可以拒绝吗...
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我们公司招聘了一位员工在试用期还没有转正，她说因为家里有事请假时间很长20天，因为会影响店面正常运营公司没有同意请假这么久的时间，给了她5天假，后来她直接就没有到岗也没有工作交接，所以按照公司的制度在正常的时间给她开资，因为还没有转正所以还没有签合同，我想了解的是她这种 ...
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，试用期，2000底薪包吃包住，我在那里吃过几次饭，第一天正式上班，下班后就不想再去了，能直接微信和主管打招呼直接走人吗？ 工作时间: 9:30 - 12:00 14:00 - 17:30 18:30 - 21:30 周末放1天假，正常节日放假。 这种工作制度算是996吗？空闲时间可以离开 ...
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，有差旅补助。劳动纠纷情况：A客户投诉“迟到”行为，实际情况，按原考勤制度，并没有迟到。工作时间的调整，没有通过公司正式告知。而今公司倒逼我个人主动辞职， ，认可工作能力，之后给予2套方案：a.个人主动请辞；b.调往外省工作。最后1次，我个人与公司HR沟通，我提出愿意与公司友好协商方式解除劳动合同，请 ...
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甲方根据乙方全年出勤系数、公司效益、乙方年绩效考核奖金基数和乙方根据公司绩效考核制度完成的岗位绩效考核指标对乙方进行考核确定，实发绩效考核奖金于农历春节前 合同约定或法律规定单方解除本合同的，绩效奖金不予发放。 4、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 未 ...
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