所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此，国有企业失业人员到劳务公司再就业后，劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用，即基本养老保险费、失业保险费 医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。缴纳基本养老保险费和失业保险费的基数为：低于自治区上年度职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于60%的，以应发 ...
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上的班当时劳务也没跟我们签合同。现 在做了1个月因为开学比较早想8月下旬辞职但工厂人事部说他们跟劳务签了 合作协议我们都不知道让我们必须做到 9月份不然扣工资而且工资是劳务公司 发劳务从中扣费。为什么不是厂里直接 发给我们？我们并没签任何合同、协 议，在我们不知道 ...
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，正欲递交营业执照请函。我等表示理解。因没有营业执照，公司全体人员并未直接签订劳务合同。公司负责人马某口头表示，营业执照正在办理中，约两周后（即2013年 以公司账上没钱予以拒绝。 想请教专业人士，公司无证经营，未签署劳务合同，拖欠员工工资，不交纳社会保险应该且如何向哪个部门申诉并应如何处理。查了劳动 ...
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赔偿在本公司工作期间的全部收入； 3、乙方在甲方聘用期间，工作中的各种成果均归甲方所有； 4、其他补充约定：____________________________________ 六、本劳务聘用协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效； 甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）： 法定代表人 ...
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却说 要三个月之后再给他们打电话 并说键鼎要三个月之后才支付自离工资 我是和劳务派遣公司签的合同 去劳动监察大队电话咨询过 他们说应该与签合同的人协商 可是我与劳务派遣公司打过很多电话 他们甚至直接就挂断我的电话 或者就直接把电话放着不与%...
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大概内容就是:2006年以前参加工作的前6个月给北京市最低工资,缴纳保险12个月,12个月以后自动解除劳务合同.2006年以后参加工作的,可能给你分配个工作岗位,你不 还让我写09年6月份,只签订了3年,自此至今就没签订过,而且这公司曾经最高拖欠工资记录6个月.到现在8月底了,我们的4、5、7月份工资 ...
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工资待遇差异很大，我感觉公司做的很不对，每天都加班，正式的有加班费而劳务的却没有，一天都工作11个点，工资差异却很大。请问公司这样做是否正确，我是否有权利要回那些补偿？...
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的岗位来应聘的，总监也和我谈了，年薪6-8万，2个月试用期，试用期工资2000元每月，2个月后转正，如果公司觉得不好可以直接辞退我，其他工资也就 我们签劳务合同，现在没办法，因为如果你自己提出辞职除了其他工资就没有了。所有只能签劳务合同。但是现在这个劳务机构其实也是我们公司的，连保险等所有其他福利都没 ...
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10年1月25日与A派遣公司签订了为期两年的劳务派遣合同，被派遣至B公司从事生产工作，工资与保险等都由A公司代为发放。2012年1月25日合同 日我想本地仲裁委员会提交了仲裁申请。9月28日，A公司对我下达了单方面解除劳务合同的通知书，因为该通知书的内容不详细，故我没有签字，B 公司同日通知我去交接 ...
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我终止了合同！而我也于2008年1月1日自愿和《劳动服务保障代理中心》签定了《劳务派遣合同》！而我虽然仍在单位原岗位工作，但是身份已经是劳务派遣工了 派遣单位，由劳务派遣单位负责发放和代缴了！你早就应该知道你是劳务派遣工的身份！而我每月领取工资的银行卡还是单位在2007年1月发放给我的，保险小本是单位 ...
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