签订两年的劳动合同，试用期为两个月，两个月后单位没有反馈信息是否算是转正了？上了三个多月的班后被通知试用期不合格要求离职，我应该怎样维权？谢谢！三个多月里公司也没有给我交五险一金。如果申请仲裁的话大概会是什么结果呢？谢谢您的帮助！...
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律师： 您好！ 我是某企业的技术人员，入职签订5年劳动合同，现在还剩1年，我考取了事业单位，并已经向原公司提前两个月口头通知，提前1个月递交书面辞职报告 起诉原单位，这样做可以吗？钱能要回吗？ 谢谢您！给了5万元，拿回档案后，是起诉还是仲裁，有强制力吗？即使判我赢了，原单位要是耍赖就是不还钱，怎么办？...
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本人与2012年3月17日入职 2013年10月31日离职 在职期间公司未给本人缴纳保险 劳动合同签订1年 请问能否要求公司补偿在职期间的社保以及双倍赔偿如果可以 需要的证物只有工作服和工作卡（在职期间上下班时的卡）是否可以 仲裁需要多长时间...
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我在江苏，我想咨询下，老板欠我两个多月工资，我们没有签订劳动合同，多次催要也没要到。我可以和老板说好，拿公司的东西抵我的工资吗？ 本来想不通过老板直接拿东西的，查了下说是违法，那我如果和老板说好，再让他写个字据，这样不算违法了吧。 申请仲裁没用，以前单位也有人试过，老板人都找不到...
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我公司2010年12月成立，未给员工签劳动合同，未买社保，最近一年经常拖欠工资，几乎两个月发一次，现在公司有新的股东进入，管理层即将发生很大的 了，大部分员工都想辞职，但是新股东的投资款没进来，没钱发工资，我们员工应该怎么做才能保护自己的权益？？如果投诉或者仲裁需提供哪些资料，证明，详细方式？？谢谢...
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我从3月8日就职到公司，至今已有8个月余，但未签订劳动合同，而且前三个月未给我们缴纳社会保险金，请问该如何解决关于各位律师说的双倍补偿，该如何计算呢？仲裁委会有相关人员帮助，还是需要自己去计算这笔损失...
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我在一个私企工作十一个半月，薪水高于杭州最低标准，没交任何保险;没签劳动合同;每周工作六天，每天超过八小时，周末和法定假日除了春节都没有休息，也没有串休，没有 我有盖了公章的离职证明，写明了工作的起止时间，还有相关的工作记录。还需要什么东西？拜托帮我解答，谢谢我知道可以申请仲裁，但是我能申请的有什么呢...
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我2003年到A公司从事销售工作，直到2007年公司才给我缴纳社会保险，2008年初才与我签订劳动合同，请问律师： 1、我现在可以要求公司给我补缴2003-2007年的社会保险吗？ 2、如果公司违约辞退我，我能主张2003年-2007年间两倍工资的赔偿吗？...
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本人2009年3月至2011年8月入职以来用人单位未与本人签定劳动合同和未给本人购买社会保险，能否得到赔偿？公司强制用从中国电信定制的GPS定位手机（扣押金1000元），严重影响我们的人生自由，每个月还强制性从工资中扣除118元电话费用，另外每个月扣 ...
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