员工劳动合同到期，公司一个月前进行了员工约谈，员工表示愿意与公司续签合同，但又提出许多条件。该员工平时不遵守公司制度，不愿意接受工作安排，公司本来不愿与他续签合同，怎么规避支付经济补偿金？...
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我劳动合同到期，没有写辞职，只是协议与公司不续签合同。公司不愿给我办理失业保险申领，我该怎么做...
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在外企工作，合同是和猎头公司签的。半年一签。是不是在休产假期间，劳动合同到期，就不会续签。...
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怀孕请病假期间劳动合同到期了该怎么办？公司能按劳动合同到期为由而不续签合同吗？...
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本人2016年12月31日劳动合同到期，公司12月1日通知本人不续签合同，在公司工作五年八个月，已签过两次合同，请问怎么赔法...
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我是九级工伤职工患者，劳动合同到期了。公司不再和我续签劳动合同，请问这样是否违法，我可以主张哪些赔偿？...
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劳动合同到期之日公司不续签合同，第二日才减除劳务合同。我该怎么办？...
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员工平时工作表现不佳,劳动合同到期后公司与其不再续签,需不需要补偿员工?如果未到期以工作表现不佳辞退员工，公司需不需对其进行经济补偿？...
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公司以合同到期不在续签劳动合同，而且还欠2年养保没交，现在公司要求强制不续约，我们该怎维权...
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劳动合同到期，公司换岗位工资低于本岗位的百分之四十。不签合同公司就说员工自己不续签，签工资明显低了2OO0元左右，不签有权找公司要补偿金吗？...
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