我现在在一家公司从事生产管理以及技术设计，现在又机会和别人一起合资开公司自己创业（与现在从事的公司完全是一样 的产品），但是合同上明确规定在辞职2年内部得从事 那如果我与别人合资开公司之后，现在在职的公司是否会对我起诉保密事项和不遵守合同规定，如果在我离开公司时公司并为对我2年的限制期作出赔偿，我是否 ...
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的工资，我怎么办？ 2、进公司6个月了，一直是口头谈的工资，没有正式的劳动合同，只写了个入职登记.后来才发现我的工资表上写的是基本工资+奖金=我跟 数，但实际上偶尔有点奖金是另外发的。请问：我辞职后到离职期间的工资按法律规定是按这个所谓的基本工资结算还是按我跟公司谈好的工资结算？ 3、我需要准备什么 ...
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我是公司的一位管理者，在公司工作已经4年多，工作一直都还不错，但因工作一次问题处理不当，违反了工作规定，公司以管理不当未由，要求降职降薪，本人无法接受，如果辞职是否可以获得补偿。另外，劳动合同中未体现职务，但公司有行文发布岗位i任命，是否有效？公司劳动上海员工维权...
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合同，后来签了一年的劳动合同，最后因为某种原因，我亲戚所在部门业务移交给另外一公司管理，原公司未对我亲戚进行安置（其它员工都安排了），最后我亲戚面试进入了接管该业务的新公司~~现想维护自己的权益，要求原公司进行经济补偿，求教应该补偿多少按照法律规定？...
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本人,2003年9月1日到母公司工作,任管理部副部长,并签订了为期3年的《劳动合同》。2005年3月母公司成立子公司，本人被聘任为副经理，工资2200元/月 公司中层以上干部进行重新聘任，并下发《并于聘任（解聘）干部的通知》，文件中规定“此文件下发之日起，原一切任命，一律终止”。本人不在聘任人员之列。 ...
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必须给我交社保？） 2-正式录用的话，公司必须给我交哪几种社保？是国家规定必须的 3-我怎么知道是否给我交齐，去哪里查询？ 4-底薪3000是拿到手上的钱，公司应该给我每月交多少保费？如何计算？ 5-全国各地劳动合同不一样吗？网上去哪里可以找到范本？ 备注：之前没签过劳动合同 十分 ...
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我母亲今年54周岁，没有正式工作，只是一直在给私人企业打工，又没有签订劳动合同。现与用人单位发生工资上的纠纷，去劳动监察部门，劳动监察部门说已经到了退休年龄，已经不在劳动监管部门的管理范围，让去法院起诉。...
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你好！我想咨询一下，我在一个公司上班，他只签了试用期合同，没买保险，是个小公司，管理制度混乱，就因为我没参加他们的团建活动把我辞退了，我当时也是在打卡软件上请了假的。我申请了劳动仲裁，告了它 1.没按法律规定签劳动合同，需支付双倍工资 2.补缴在职期间社保. 3.没交社保辞退应该给补偿金. ...
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证书必须在甲方注册登记，由甲方统一管理和使用，甲方给予乙方一定的学习激励补助（具体按公司相关规定执行）。在合同期内乙方单方面解除劳动合同时，乙方所取证书须无条件 为乙方提供相应证书一年补助总金额的三倍。若乙方是经甲方同意批准离职或合同到期离职时，乙方所取证书须无条件在公司保留自乙方离职之日起三个月时间 ...
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了价值2，3万元钱。以所花的材料多为理由，扣除了我两个月的工资。我跟公司没有签劳动合同，但是之前跟厂里有个规定自己所管理的部门出问题，要承担30%的责任的书面签字。请问我可以要回工资么，我该怎么要，希望各位律师朋友给我点好的意见，谢谢！还有这个公司很乱， ...
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