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本人与公司发生劳动纠纷,情况是公司在我工作第四个月才签的合同,而且是个空白合同;另外公司也未给我缴纳社保。现在我请求工作期间工资双倍赔偿;被辞退请求半个月双倍工资赔偿;因被辞退未提前通知请求一个月工资双倍赔偿;这个证据都充足,仲裁时会支持我吗?...
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公司拖欠两个月工资,在离职的时候签解除劳动合同协议里有一项是:甲乙双方不存在任何形式的劳动纠纷,故乙方不得以劳动权益受损害为由提出劳动仲裁或诉讼,暨以此向甲方进行经济赔偿。 不签解除劳动合同,公司不给开离职证明,我现在怎么办?...
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?请问这种情况该怎么办? 另外说明:1.我之前因为公司合同到期未按时签合同申请了劳动仲裁,公司要赔偿我钱,现在正在强制执行中,我觉得公司因为报复我才这么做 2,离职时跟公司签有离职协议,上面有写离职后不再与公司有任何劳动纠纷。...
//www.110.com/ask/question-2296067.html-了解详情
几次,然后我可以要到多少赔偿,希望各位律师能帮忙处理下。 问题1 我可以让他们给我补我工作的23个月的保险和经济补偿吗? 问题2 因为公司在北京 我能在上海是申请总裁吗? 问题3 我和北京公司签订的劳动合同 我所工作的单位是和我公司签订的合同 北京公司性质差不多是IT外包 那我这个情况属于被我公司劳务 ...
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一家小型企业 目前有一桩劳动纠纷官司 想请教一下各位律师 单位有一位员工 跟老板还是亲戚 在厂里享受的待遇一直不错的 但是近年来经济不景气 他每天的工作量也 是直接走 没有约束 单位不用员工也是合我们这一带情理的 基本也不签订合同 这样的案件还是我们这的第一例 我想请问下各位 这个官司上诉到法院 他们 ...
//www.110.com/ask/question-1211970.html-了解详情
合同价的20%向对方支付违约金。 甲方按约定支付了工程款。乙方在合同约定的竣工日期未能完 成工程。已完工部分造价180万元,且质量不合格,返工费 资质等级证书。对此,甲方诉至人 民法院,要求乙方赔偿损失并支付违约金承担诉讼费用。 请问: 上述合同是否有效?为什么? 运用合同法律知识分析上述经济纠纷如何...
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咬定没有,坚决要求工资按实发的算,要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同,因为在我们观念中,跟这几个有裙带关系的人,一直是外包关系,工资单 生活补助,但就是因为太仗义,没有办法弄到书面证据,造成合伙人突然否认合伙关系,在经济大环境不好的情况下,与亲戚一起集体讨要金钱,不知道企业有没有办法以诈骗起诉 ...
//www.110.com/ask/question-56003.html-了解详情
万元,并且乙方所获得的收益应当全部返还甲方。乙方给甲方造成重大经济损失的,甲方将追究乙方的经济赔偿责任和法律责任;情节严重的,甲方有权向甲方所在地公安司法 份 本协议履行过程中,若双方出现纠纷纠纷提交甲方所在地法院诉讼解决。 第六条 本协议中的约定与甲方与乙方签订的《劳动合同有》有冲突的,以本协议 ...
//www.110.com/ask/question-15924230.html-了解详情
协议签了是不是 如果有什么问题 我一定要按照这个赔偿呢 协议内容是:(本人因个人原因辞职 所有工资 款项均已经结清。自今日起本人不存在与公司之间因劳动关系问题引起的任何形式的经济纠纷 如有违反 本人同意按10倍工资补偿给公司。公司让我这样签字合法吗?我应该签字吗?...
//www.110.com/ask/question-8694021.html-了解详情
,但是员工不同意调岗,而且变更岗位后该员工也不适合新岗位,如何辞退该员工,合同尚未到期明年7月份到期,在单位已经工作2年5个月,最高需要支付员工多少赔偿?工资 年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”我是按照单倍赔偿,但是员工坚持要双倍,如果我强制辞退,让他去仲裁或者起诉会 ...
//www.110.com/ask/question-313476.html-了解详情
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