年5月30日金龙煤业有限责任公司突然通知停止该矿服务队在职工宿社楼上班的17名女工停止上班。从2012年5月30日开始，以后的时间里金龙煤矿服务队与矿 有2年，煤矿方面从来没给17名女工签定任何劳动合同和劳动协议，没有办理任何社会保障。严重违反劳动法和劳动合同法的有关规定，给17名女工造成了严重的伤害 ...
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5月 公司提前一个月跟我解除合同 2012年6月5日到期 请问现在这样的情况9级我还能获取赔偿多少， 公司一直发给我的工资，是算低于深圳市平均工资60%么 期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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我在2010年5月和公司签订了3年的劳动合同，规定工资是3000元，但2011年8月时公司突然把工资降到2000了，现在过去快10个月了一直 通过劳动仲裁索要回来，我现在手里有当时签订的劳动合同和银行代发工资的账单，我想问一下能申诉成功吗？如果成功会得到那些赔偿？而且我们每星期工作时间是50小时，我 ...
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进入一家培训机构上班 签订了劳动合同（合同有两份我手中的是2010年7月份签字的时限是 2010 07 10---2013 06 30 公司的那份是2011年3月份 办理手续 发现 人事已经给我办理了 开除！ 我接到的材料有： 1.《辞退证明书》2份：根据中华人民共和国《劳动法》第39条2款，经研究， ...
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关系。 三是终止劳动关系通知书，说我没按公司规定时限与公司签订劳动合同，公司与我7月13号终止劳动关系。以上三份通知我都没签名。 之后，人事主管找我谈话，赔我 相关资料，申请仲裁胜算有多大？急盼回复赔偿金额怎样计？能帮我计出具体金额吗？ 我签了离职申请表，但是是被逼签的，没签就拿不到工资，到时公司要是 ...
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咨询过律师，律师说；你签的（劳动合同自然终止协议）有两种含义，一.你已承认不胜任工作的降级，公司可以降你这两个月的薪水；二.你已接受赔偿3.5个月基本工资经济补偿金，而且你不能矿工，矿工后公司可以按照规定予以开除，补偿金一分也拿不到！ 我在昆山刚买了房，首付是借的，小孩才两岁 ...
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公司培训费1000，招聘费500。 2.如在公司工作造成公司经济损失赔偿公司受到的全额损失。 3.签字代表同意公司制度（里面有公司要求加班必须加班否则罚款20-50元， 每月罚款超过劳动法规定的总收入的20%） 4.进来做了八个月没签劳动合同，没买社保等，现在才说要签合同。 5.不签合同的公司会想法办 ...
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了劳动合同和培训协议，劳动合同期限3年，培训协议约定了服务期3年，到兄弟公司培训了两个月，培训费用预计5000元，实际花了多少不知道，另外培训期间有 需要5000元，实际我觉得并没有花这么多啊， 另《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定的：用人单位出资（指有支付货币凭证的情况 ...
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是0.3的系数）请问我现在辞职会得到哪些赔偿（如我们设备员是没有加班工资的，以前加了很多班，都没有加班工资），如果我等到2011年7月18日合同到期 不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”不予公司签订新的合同而得到补偿吗？）还有我需要准备哪些证据（比如每月工资单，每月 ...
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的业务受理范围规定而没能成功办理而投诉我服务态度不好,公司要求我签警告书,并表示再犯就直接解雇,那可以作为解除劳动合同不赔偿的理由吗?前提是我 的损失.谢谢!另请教律师在劳动法里客户投诉服务问题公司可以解除劳动合同吗?有哪些规定,非常感谢!但同样被客户投诉,只有我才要签警告书,其它同事都没有,因为工作 ...
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