我想咨询的问题主要有以下3个： 一、竞岗及终止劳动关系问题：前几天，单位进行明年岗位竞聘，由于单位在编职工有人安排不了，岗位少了，就把我这个编外 吗？就是这样来执行劳动法？那我真的不知道“同工同酬”到底指的是什么意思？难道就是指“工资”？我说了这么多，就是想问一下，自己这么多年，遭到如此不公平的待遇， ...
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知道了）。应该说是在正常不过的事了，但是，矛盾就出在厂里叫我保密的问题上（我可以保证，我没泄密，我签了保密协议的，后来才知道是有一个姓 2014年 8 月 日现在，公司所在区域的仲裁委，要我准备提交材料，我准备了劳动合同、身份证、工资表，录音材料以及上面的书面材料，还要准备什么材料？请各位帮帮忙！！ ...
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一家广告传媒公司，（公司规模4人），要求试用期一个月，薪资1700，每个月20号发上一个月的工资。未签订劳动合同。 4.20号之后，在发现上个月的工资之后， ，未接到老板的电话。 5月20号，打电话给老板要工资。推卸责任。我打电话的目的是辞职之后的工资问题，她却追溯我在公司这段日子中各种错误。 想咨询 ...
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合同协议书我可以申请补偿半个月工资吗？ PS：工资没有工资条，但有和出纳的qq聊天记录（里面有工资组成明细）、工资卡的银行流水、通知我入职时的电话录音。 工资表组成如下： 标准工资：2500 绩效工资：7500 解除劳动合同协议书内容如下： xxx先生（身份证号：xxxxxxxx） 根据公司 ...
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我在青岛，我想咨询一下关于劳动仲裁的问题，我与公司7月初签了一份一年的劳务合同试用期三个月，转正后2500，五险一金，合同我签完字 为名，我转正后工资只有2400，现在我没有合同在手，下个月他们这样扣我工资我可以申请劳动仲裁么，概率怎么样呢？谢谢 我没有合同在手也行是么？麻烦一下具体的流程是怎么样的呢 ...
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进行补贴（此补贴以同等金额的公司产品进行支付）。 现在由于经销商未全额支付促销员工资，促销员将经销商和我们公司告上了法庭，我们公司举证时没找到促销员和经销商签订 再咨询下，这种处罚通知下来后，如果我暂时不提起劳动仲裁，那么有没有追溯时效的问题？比如我提起劳动仲裁怕公司领导不安逸，等以后不相干了再提起 ...
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下午人事部把我叫去办公室，一去就叫我先签那张打印好了的有关社保问题的纸（而不是劳动合同）就是要我签上“不需要”三个字“本人不需要公司给与缴纳社会保险金额”我不 说的以后会交，再次去办公室决定签了，结果人事就说不需要签了，这五天工资给你结算！我真心很不服气觉得很不合理，利益受到损失！（因为先前在人才网挂 ...
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我在山西、我想咨询下有关劳动合同方面的补偿问题。我自2004年7月就在现在单位上班，2008年新劳动合同法实施后，单位领导也关注过也想给我们临时工办保险 要求单位缴纳保险，但单位是给我缴纳开始到现在的呢还是08年之后呢？2、双倍工资补偿，双倍工资补偿怎么个补法，补多长时间的？已哪年的工资标准补？3、满 ...
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私人店面上班 由于店一直处于亏损状态 我建议老板关门 老板最先同意了 协商好14号来结算工资 然后又以各种理由推到16号 16号又准备推到17号 但过了会又 月申请 而且由我招人并培训上岗后方可离职 否则不予退还押金 也不发放当月工资 当劳动合同和电话录音产生矛盾时是以哪个为大呢 3、在我刚上岗没几 ...
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说我这是经济纠纷。我想问一下，我现在该怎么做？现在有这么几个问题：1，公司与本人未签订劳动合同，但是却有一年的工作事实，这个算不算违法，我有没有权利控告 理不？如果不占理，我需要以什么措施来还击？5，如果对方按自动离职不发我本月工资，而又要求我归还2000余钱的欠款，那我的损失，岂不是太大了。请我，我 ...
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