申请人在2014年1月26日像申请人送达解除劳动合同关系书一份，被申请人无故被单方解除劳动合同，被申请人认为劳动合同书经依法签定，具有法律效力，被 具有法律效力，被申请人在合同期限内单方无故接触劳动合同，系严重的违约行为，严重的侵犯了申请人的合法权益。请求依法裁决被申请人赔偿申请人经济补偿金、医疗期 ...
//www.110.com/ask/question-2358008.html-了解详情
妇幼保健院诊断为神经衰弱。根据侵权责任法第34条及最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释第八条，请求贵院判决 1、第一被告及第二被向原告赔礼道歉 2 原告劳动，是一种严重的违法行为。 尊敬的法官：被告声称原告不胜任工作需解除劳动合同，原告想请问第一被告朱云：论考、论做、论说你比得过 ...
//www.110.com/ask/question-403047.html-了解详情
撤销 三、1、依法撤销1993年3月26日莱阳市劳动局《关于王殿风同志信访问题的处理意见（下称：意见）》。 2、依法撤销莱阳市人力资源和社会保障局 合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿。 第十七条规定：企业解除劳动合同，应当征求本企业工会的意见。 根据《劳动保险条例》1951年 ...
//www.110.com/ask/question-11927869.html-了解详情
撤销 三、1、依法撤销1993年3月26日莱阳市劳动局《关于王殿风同志信访问题的处理意见（下称：意见）》。 2、依法撤销莱阳市人力资源和社会保障局 合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿。 第十七条规定：企业解除劳动合同，应当征求本企业工会的意见。 根据《劳动保险条例》1951年 ...
//www.110.com/ask/question-11893832.html-了解详情
用合同之前已服务该公司3年（2010年10月进入该公司并签订了1年的劳动合同），2011年10月后从该公司离职（在该公司只做兼职），2012年 补偿金。 （二）乙方的法律责任； 合同期内，乙方单方面违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、按3个月约定薪资报酬赔偿甲方； ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
还可以依据《劳动法》第98条规定，用人单位违反本法的规定解除劳动合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《赔偿办法》第3条作了具体规定： 支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用； 《劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿办法问题的复函》（劳社厅函[2001]238号 ...
//www.110.com/ask/question-486152.html-了解详情
将支付工资至4月3日。 我的问题是：我的情况是否适用劳动合同法以下条款？ 1．《劳动合同法》明确规定，劳动合同关系的主体是中华人民共和国境内的 合同。该条是否适用？我们之间是劳务关系还是事实劳动关系? 3．解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入 ...
//www.110.com/ask/question-26821.html-了解详情
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 附： 天化麻业股份有限公司通知： 新农合也送了5000元。 10，赔偿。依法赔偿给由于公司单方面解除劳动合同后我应得的全部赔偿，不得瞒骗。保留赔偿后应公司瞒骗我的合理诉求。 ...
//www.110.com/ask/question-2334314.html-了解详情
劳动合同期内，由于本人违反本中心管理制度，中心有权解除咨询部经理劳动关系，解除劳动关系一切后果均由个人承担。 9、自觉接受理事会组织每月绩效考核，对本中心 ，本人不得以任何不正当理由向中心提出终止劳动关系，否则本人向中心经济赔偿2-3万元。特别声明在履行劳动合同期间我本人违规、违章造成中心经济损失，均 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html-了解详情
促销员，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及 损失的，除已有约定外，违约方应赔偿对方 直接的和间接的一切损失。 十二、合同变更、解除 1、本合同一经签订即发生法律效力，未经协商任何一方不得 ...
//www.110.com/ask/question-1130057.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务