请问企业破产前拖欠员工的工资可以全额拿到吗？是否还有其他补偿？其要是资不抵债，所有资产都抵押，已负资产，还可以拿到拖欠员工的全额工资吗？谢谢你！...
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我在广州，我的单位是广州市某间事业单位，我们单位很多编内编外的员工，的岗位工资都是为零的。请问岗位工资是什么工资？我们岗位工资为零，单位这样合法吗？ 有岗位工资的 谢谢你们的解答，我是编制内的，我们很多编制内的岗位工资都为零。但有些老资格的同事就有岗位工资的。是不是作为员工都应有岗位工资啊？谢谢解答...
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我公司单方减少员工单价工资，请问该怎样处理？现在公司看员工在罢工，有给我们加了点钱，但还是离以前单价少很多，老板就说不愿意干可以辞工。问我们该怎么办。...
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的回答：“那已经成为历史遗留的问题了。养的闲人都有关系”实际上就是“隐形员工”这样合法吗？该怎么惩治这种歪风邪气呢？或者有什么更好的对策，有法律的武器捍卫者在一线上勤勤恳恳任劳任怨的工友们？如果揭发“隐形员工”的话，那些领导会得到怎样的惩罚？最好是越重越好，比如降职或辞退什么的。...
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职员，在下班回宿舍的途中被强奸，请问老板是否有责任？那请问可否找公司索赔呢？因为这也是公司考虑不周，没有考虑到员工的人身安全问题所导致的，这么僻静的地方，就只安排了一个女生上班，且当时女生也有提出过这样的疑问，怕不安全...
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公司业绩不好试用期内员工被辞退，这样可以要求赔偿吗发了个员工辞职申请单给我，上面写的内容：试用不合格。然后主管找我谈话，说我适用期内表现不好，性格内向，但我觉得我该沟通的都有沟通，又没造成什么的大损失，这样就把我给解决了。...
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具体情况是这样的：厂里三天前招了两位员工，没有任何合同，本厂厂规试用期为一礼拜，试用三天后不满意经理去辞退，他们却说自己没有犯任何错误没有理由被炒，若要被炒就一定要拿走一个月的工资。 问：有没有这样的法律？这两名员工在上班期间也是混时间，工作不积极，懒懒散散。这样的情况以试用期内厂方不满意为由辞退 ...
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我在单位工作一个月零三天，为签订劳动合同只签订了入职告知书，我可以根据劳动法第八十三条要求公司资费双倍吗？四川劳动法规定员工离职上级同意情况下工资应该什么时候支付四川劳动法规定员工离职上级同意情况下工资应该什么时候支付...
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饭店员工在卫生间跌倒制重伤责任谁来成担?谢谢W#我在杭州桐庐 饭店员工在卫生间跌倒制重伤责任谁来成担?谢谢W#我在杭州桐庐!如果算工伤医辽费全部有我们饭店出吗?...
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请问如果正规上市公司，拖欠普通员工工资不给，应该采取什么措施啊？合肥 这家公司员工比较少，加起来就只有20个人不到，老板每月都拖欠工资，这是一家护理网公司。...
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