公司通知员工放假2个月，每月只给1140元补助，是否可以通过劳动仲裁获取类似于合同未到期被辞的补偿金呢，因为公司的目的是让员工自己主动离职而且补助里包括保险和公积金...
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公司通知员工放假2个月，每月只给1000元补助，是否可以通过劳动仲裁获取类似于合同未到期被辞的补偿金呢，因为公司的目的是让员工自己主动离职。 请帮忙解答谢谢。...
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在自己工作酒店因为想多入住一晚而出现晚登记的情况，实际入住时间3点，我让前台员工在6点之后登记入住，这样系统默认退房时间是第二天中午而非当天，在昨天被查 下午又给我打电话让我去还工装和上交宿舍钥匙，想咨询一下在停职期间酒店如果对我进行解除劳动合同是否违法，停发工资或者停缴社保，让我自己离职等是否违法呢...
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还是自己辞职，施加工作压力，最后和人事沟通结果是，公司规定每年每位员工只能有10天病假和10天事假再加上自己的年假6天，如果需要请假的话我从现在开始一直到最后临产之前 。如果请完这26天假就不可以再请假不然就算旷工。人事说公司有权不同意我所提出的病假以及事假，如果觉得不能承受的就自己回家休息，自己离职...
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5月16日离职，公司17号办理减员，发工资时说5月社保已经交了，但要全部员工自己承担，所以从工资里扣，这样合理吗？...
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你好，我想问一下，我是中科宇能的员工，现在我们公司效益不好，公司安排一部分人上班，让我们一部分人休息，每周三周五去报道一下就这样耗着，变着法子让我们自己离职，我们申请劳动仲裁领取劳动合同补偿款，这有希望吗？...
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我是公司正式员工，发春节假期间、公司原本初十上班，初七发通知给我说停薪留职，想变相让我自己离职...
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我入职中软国际5个多个月，试用期3个月，正式员工2个多月，突然说项目缩减，让我出项，我把工作进行交接后，说内部推荐，没有推荐到项目，让我自己离职，我希望得到补偿，通过和hrbp沟通不能达成一致，就把我释放到资源池，等待其他项目，我想问下这种做法是否合理，我能申请补偿吗...
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我属于集团子公司销售部员工，无签订劳动合同，只有入职档案，现集团强制调遣外地分配工程类工作，且无食宿补助，工资收入无法支持在外地生活，故拒绝调遣，被谈话要求自己离职，请问集团这么做我可以申请劳动仲裁吗...
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北京回龙观永辉超市员工李金柱57岁工作己经九年了，8l月22日买个东西，顺便多拿了两个购物袋被开除了，让他自己离职合理吗？向什么单位投速？...
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