: 我在今年3月中旬在一家早教中心入职，正式上课需要通过总部的培训考核，公司组织在宿舍分别培训了3天，10天，公司培训期间和我签订了劳动合同和培训 月之久。之后才安排早教教师岗位给我，合同约定服务期是两年，违反需要赔付70%培训费用。我因个人原因，向公司提出离职，公司要我赔付培训费，这个培训属于专项 ...
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律师您好: 我在今年3月中旬在一家早教中心入职，正式上课需要通过总部的培训考核，公司请总部的人过来在宿舍分别培训了3天，10天，公司培训期间和我 出去派单，宣传，招生，约有两月之久。合同约定服务期是两年，违反需要赔付70%培训费用。我因个人原因，向公司提出离职，公司要我赔付培训费，这个培训属于专项培训 ...
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您好: 我在今年3月中旬在一家早教中心入职，正式上课需要通过总部的培训考核，公司组织在宿舍分别培训了3天，10天，公司培训期间和我签订了劳动合同和培训 派单，宣传，招生，约有两月之久。合同约定服务期是两年，违反需要赔付70%培训费用。我因个人原因，向公司提出离职，公司要我赔付培训费，这个培训属于专项 ...
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律师您好: 我在今年6月底在一家早教中心入职，正式上课需要通过总部的考核，所以我先在公司进行了内部培训，总部培训的内容和公司内部的几乎相同，纠正我们不正确的地方，以及上课时的技巧，然后每天进行考核。公司内部培训期间公司和我签订了劳动合同和保密协议(只有公司持有)，里面指出甲方为乙方出资提供 ...
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早教中心把我送到总部培训了20天左右的早教课程，说花费了6000元，而且在培训期间我还有为中心工作，不是完全脱产。现在合约没到期，我想离职，公司要求我赔偿6000元培训费，这合理吗?在培训期间公司也没有给我交社保导致我两个月社保没交，这种早教老师培训是属于劳动法中的专业 ...
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公司的签合同授权委托书。他说东莞*管理有限公司是集团公司的，总公司可以授权苏州学习中心签合同。并且拿出一份总公司授权东莞*管理公司共同使用巧阿哥品牌的授权 又发现个问题，合同上甲方单位东莞*管理有限公司，签字人当时是苏州食为先小吃培训中心的负责人，合同上盖的公章是苏州食尚部落餐饮服务有限公司，三者之间 ...
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我在一家早教中心担任特教，就是做店内人偶形象跟小朋友一起上课 我在一家早教中心担任特教，就是做店内人偶形象跟小朋友一起上课，还会做助教，这家机构是日本一家早教的中国总代理，安排我在这家日本公司培训人偶标准动作5天，之后让我签了一个培训协议，做不满 ...
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2016年7月1日，我在无锡EF英孚教育英语培训中心（胜利门中心）见了现在的SC：sasha，在一股脑子的洗脑后告知我现在有两年送半年的 的退款条件只有两条：1、协议日起30天内（包括协议日当天），无需任何理由，中心将全额退款；2、符合使用的法律法规规定情形的。 依据《关于社会力量办学中民办非学历教育 ...
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美联英语培训机构高新旺座中心，以签订培训合同超过15日不予退款为由，好多学员都对其学习效果不满意协商退款未果！该中心未在雁塔教育局备案，收费不透明，且涉嫌欺诈消费贷款，不知可不可以适合新消法？不平等条款无效的条文？应如何处理？...
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美联英语培训机构高新旺座中心，以签订培训合同超过15日不予退款为由，好多学员都对其学习效果不满意协商退款未果！该中心未在雁塔教育局备案，收费不透明，且涉嫌欺诈消费贷款，不知可不可以适合新消法？不平等条款无效的条文？应如何处理？...
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