只给了3险，那么其他部分是否能够用法律武器找回？ 3、如果企业强硬手段就是不补，如何处理？本人需要搜集什么证据进行控告？ 4、如换了单位后，能否再继续进行上三条 给足三险就可以了。 3、可向法院申请强制执行。工资条，证明劳动关系存在就可以了。 4、可以继续以上三条的操作。 【新问题】： 如何申请仲裁？...
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的是岗位是文员，从事文员工作，工资是岗位制。我一直做采购，每月工资3500。劳动合同中其他约定有这一条，公司可以单方面根据需要调整员工岗位，薪随岗变。 1 协议离职，赔偿我对应钱。 请问，我是在他主动开除我后申请劳动仲裁呢，还是在开除我之前就去申请劳动仲裁？哪种对我有利？ 还有就我那些不利因素，会不会 ...
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怀孕，因为之前有几次习惯性流产症状，医生建议保胎休养。当事人也向公司申请了病假且得到批准。在2015-06-16 因为习惯性流产，在医院进行了人工流产手术 12个月双倍工资？ 3、是否可以申请2011年、2014年产假期间工资？产假工资标准如何确定？ 4、申请劳动仲裁的地点应该选择上城区还是江干区？ ...
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经理的签字），工作处理单复印件（上有岗位，入职离职日期，人事总监签字） 申请劳动仲裁，公司一开始说要我提供曾经在这里工作的证据，我提供离职交接单复印件，工作 工资，再就是QQ记录有个公司的同事知道，并记录里有体现，请问我该如何处理？公司规定的劳动时间是一天9小时，一周六天班，但是据说有个政府批文的商业 ...
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元，2018年2月至2018年3月共15000元。2018年5月3日申请劳动仲裁时，只申请了销售提成以及15000元的这部分工资，自身原因没有申请 ，在证据清单上手写增加了这18000元的诉求。2018年12月30日仲裁结果出来了，15000元需要公司支付，但是未提及18000元，销售提成由于证据不足 ...
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假结束被辞退或者调岗如何申请劳动仲裁?原本的职位是财务会计，现在产假未结束，公司以岗位已经有人代替为由想辞退我，结果给我换岗让我去做库管，我提出赔偿，公司拒绝，还说并没有辞退我。也拒绝给我书面的调岗或者辞退的文件。请问我该如何维权，是劳动监察还是劳动仲裁，需要哪些证据和资料，劳动仲裁申请怎么写?...
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与公司有劳动纠纷，申请了劳动仲裁，现在仲裁已经结束，仲裁判决也已经下来了。但是公司扬言要去注销公司更换法人代表。这样就可以逃避判决所需要支付的钱了吗？如果真的去注销了，我们又应该如何应对？...
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）；工资卡（去公司前我个人办理的，里面有公司给我发放工资的记录）；离职申请（在公司手中）这些证据。 有几个问题想咨询一下律师： 1.如果要追回工资，还 谁讨要。 5.这件事的诉讼时效是多久，现在有没有过期，是否还可以上诉或申请劳动仲裁。 6.由于现在工作比较忙，是否可以找个律师，把这件事全权委托给他。 ...
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包括人力都宣称，按照总公司资产损失相关制度，相关人员不得辞职，他们根本不在辞职申请上签字。同时，为了向总公司表示严惩态度，已将我的一季度奖金一万元扣除。 请问律师，我此时应当如何维护自己的权益？他们不再辞职申请上签字、不给我转人事档案，我怎么办？是否可以向劳动稽查部门或是劳动仲裁委员会申诉？律师您好 ...
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现想请教如下问题：1、我哥哥已咨询当地劳动部门，对方提出如若申请劳动仲裁，需先进行伤残鉴定。请问：申请进行工伤伤残鉴定需要多长时间？具体负责机构与程序是怎样的？ 各地赔偿标准不同？是按事发地标准计算吗？除了伤残费外，对方还应该赔偿哪些费用，如何计算？因以前没接触这种事，问题比较多，烦请予以解答，谢谢！...
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