劳动书或者是别的认证，住院期间，公司垫付医药费，但入公司时公司并没有帮员工买工伤保险，之后工伤需要修养大约半年，带伤修养期间公司并无工资可发，半年后公司叫回上班，06年到2014年现在还在公司做事，并无任何走动，能拿回工伤费用？还有当时修养半年能有工资可拿？如果能够拿回工伤费用，是拿 ...
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委派去乙方工作. 从工作到现在有3年多了.第一年..公司给上保险只给上了一个医疗.一个工伤.没有给上养老保险.问原因.乙方公司说外来农村户口没有养老保险 上. 第三年2013.在这一年里也找过.但是没什么效果.. 03年年底公司查保险问题.我报上去了.近期我查了一下.从2014年1月才给我上养老.目前 ...
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工作人员说，工伤和民事赔偿冲突，因为打我父亲的领导没能力拿出钱来，鸭厂没有入工伤保险。到时候鸭厂不可能陪工伤又陪民事。如果是刑事附带民事的话，工伤就泡汤了。但是如果 给指点。。。如果我觉得可以，可以聘请作为我的律师，帮我打这场官司。。。 问题补充： 这个符合工伤条件吗？？？认定为工伤的几率有几成》？？...
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劳动合同)，一个月后在新员工培训期间受伤，后认定为工伤，劳动能力鉴定级别为９级。 想咨询几个问题： 1 我这样刚入职一个月没有转正期间受了工伤 了公司，公司是否需要给我支付一定的工伤赔偿金？或者对我的工伤有所补偿？ 5 现在工伤鉴定和劳动能力鉴定已经完成，下面工伤保险赔偿金怎么领取，是什么手续，是本人 ...
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受伤，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月我提出工伤鉴定，单位为逃避工伤赔偿问题，恶意找茬将我辞退，从此停发工资和生活费。 无奈我个人申请工伤 上诉到中院。事隔一年半后于08年12月我不知情情况下，单位根据《工伤保险条例》第28条：“自鉴定结论作出1年后，所在单位认为伤残发生变化的，可以 ...
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，单位在我治疗期间，将2500元工资降为1000元，并因为单位未按实际工资缴纳工伤保险，造成基数过低，使我损失部分一次性伤残补助金，现在我是否可以据此作为单位违法内容，申请离职，并要求补发所扣工资和伤残补偿金，能否要求离职补偿金？有没有时效问题？另外单位还存在未按实际工资缴纳养老金问题， ...
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因当时公司没报工伤、使用职工医保卡住院 后才发现严重、就做工 因当时公司没报工伤、使用职工医保卡住院 后才发现严重、就做工伤认定和工伤鉴定 又经过仲裁调解 现在问题:当时公司开非工伤证明给医院才能使用医保所导致了工伤保险没给堤交法院后（法管）说找（劳动局）说找（ ...
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因当时公司没报工伤、使用职工医保卡住院 后才发现严重、就做工 因当时公司没报工伤、使用职工医保卡住院 后才发现严重、就做工伤认定和工伤鉴定 又经过仲裁调解 现在问题:当时公司开非工伤证明给医院才能使用医保所导致了工伤保险没给堤交法院后（法管）说找（劳动局）说找（ ...
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律师你好，我想咨询一个问题，就是我在下班途中发生车祸，交警签定我负主责，我厂里买了工伤保险，没有买五险，现在工伤签定不起来，我想问一下，公司能否赔一些我的医疗费用，如果在这外面保险报不了，我在老家买了新农合，问一下，在老家可以报一些吗？谢谢了...
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2016年6月底发生工伤 右手第四掌骨骨折 因费用问题未做手术 8月底做伤残鉴定 现结果属十级伤残 工地有为报工伤保险 咨询事后的赔偿问题（希望有详细与施工部讨论赔偿方案）谢谢律师！...
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