期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是 ，但是合同上是体现：月基本工资3000，绩效工资4000。当时改签劳动合同时就觉有诈，但是全公司都要求改签，软性逼签了。不过，我当时让人力经理补充 ...
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年以上的员工没年补发1000元的补偿。但是我们觉得不合理没有同意。原因是我不知道单位的解除劳动合同适用单位引用“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。要求单位补发我们第3年起没签订无固定期限合同的双倍工资吗？而且现在单位让我们工作交接后就不去单位上班了 ...
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经理，负责公司的日常运作，一直做的是行政人事财务的统领工作，并于10年底才补签了一份无固定期限的劳动合同。到去年6月公司把之前老板亲自负责的但经年不赚钱 大门的门锁全部都换了。我不知道老板为什么要这样说，我也没有说过类似的话，也根本没有什么动作，但是他们就这样的理由，不允许我去办公室了，除了他们叫我去 ...
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银保业条线和团险业务条线，但是***人寿中支当时银保业条线和团险业务条线人员都是签订的劳动合同的， 7、我本是单位下岗的职工从 处打工15年也不至于这么赤条条地就打发动身吧？更何况***人寿还是一家全国性的知名企业？附加说明当时没有签劳动合同的原因：由于本人一直处于下岗状态，出于顾虑这边签劳动合同就 ...
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银保业条线和团险业务条线，但是***人寿盐城中支当时银保业条线和团险业务条线人员都是签订的劳动合同的， 7、我本是单位下岗的职工 处打工15年也不至于这么赤条条地就打发动身吧？更何况***人寿还是一家全国性的国有企业？ 附加说明当时没有签劳动合同的原因：由于本人一直处于下岗状态，出于顾虑这边签劳动合同 ...
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月份，我爸爸失踪了，大概同年9月份，由于没有了主要的经济来源，生活经济困难，我和妈妈到爸爸的单位，替爸爸解除了劳动合同，把工作押金10000元（是押金，不是补偿金）拿回来帮补家庭。 我爸爸在汽车总站一直工作了16年以上，但是签下劳动合同到解除合同为止，就只有12年左右，签下劳动合同前，也是 ...
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），当时是出于对公司的关心，提出删除此条款，以免产生劳务纠纷。结果 公司 认为：没有人在续约时提出异议，只有我在故意找茬，是去是留，给我两 于是本人就接受了调解。但是，在2012年8月9日下午17时快要下班时，公司又以同一个主体“不服从公司的工作安排”为由，对我发出解除劳动合同通知书（公司依据合同约定 ...
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A公司。 以前我们的劳动合同都是同公司一年一签，已经连续签了好多年了。上一份合同已经于2011年12月31日到期，之后老板也没有说要更新合同，我们 服务了挺长的时间，如果不是因为突起这样的变故，我们也还是愿意继续为A公司工作。但是现在的问题是我们觉得缺乏安全感，作为弱势群体的打工者，永远很难猜透老板的 ...
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也就是说我老板 没有单位了，但是我依然在给他工作。直到12月15日李x与上海大学建筑设计院建立合作关系。我也与上海大学建筑设计院签订劳动合同。 今年 。 请各位好心律师帮忙。不胜感激请各位重视这样一个问题 就是我老板李x自己没有公司的 我们建筑行业 哪个人想开设计院一般都可以挂靠到正规的设计院。我老板 ...
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份合同：在1008年1月至1010年12月底为期3年，但是在1010年12月初公司通知我不续签劳动合同。我有几个问题想咨询，请帮忙提出宝贵意见。 1.我 劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条 ...
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