1 . 公司调动我工作内容： 我是公司销售部的员工，但是新一年公司未经我同意更改我负责的客户行业，但是还是本部门的销售；请问我可以拒绝吗？因为实际上负责的行业我从未接触过， ...
//www.110.com/ask/question-10633252.html-了解详情
我是销售，公司未经我同意，变更我工作内容，改变负责行业，我可以不同意吗？...
//www.110.com/ask/question-10625939.html-了解详情
公司在员工没有过错的情况下，随意调整工作内容和考核方式，但没有调部门，算调岗吗？ 同时，在年终奖发放的最后一个月无故开除员工，请问，年终奖能拿到吗？...
//www.110.com/ask/question-10624411.html-了解详情
您好！新公司入职了，上班7天，没有工资，可以去劳动局告吗？而且工作内容与当时面试时说的大相径庭。领导说还要我付培训费。...
//www.110.com/ask/question-10601606.html-了解详情
合同期内公司擅自在原来写的岗位上另外新增加工作内容，员工根本无法完成，员工要求更换岗位，公司不同意。无奈之下只好提交辞职报告，请问这个情况公司应不应该给违约金？...
//www.110.com/ask/question-10519503.html-了解详情
合同期内公司擅自在原来写的岗位上另外新增加工作内容，员工根本无法完成，员工要求更换岗位，公司不同意。无奈之下只好提交辞职报告，请问这个情况公司应不应该给违约金？...
//www.110.com/ask/question-10519409.html-了解详情
我一个朋友在一家贸易公司打工，工作内容是给各大超市送货，送货进仓过程中把货物盗走倒卖，前几天被仓库人员发现后报警，后来超市老板和送货公司老板纷纷赶至现场，超市老板要求赔偿，警方建议私了，我朋友被要求赔偿损失，现在已经赔偿，但超市老板不愿意支付此次货款五千元，若送货公司老板起诉，请问该如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-10490246.html-了解详情
怀孕期间没经过孕妇同意，被转岗，工资没变，但是工作内容变了，需要重新适应和学习，这样违反劳动法么？13522263996...
//www.110.com/ask/question-10421436.html-了解详情
怀孕期间没经过孕妇同意，被转岗，工资没变，但是工作内容变了，需要重新适应和学习，这样违反劳动法么...
//www.110.com/ask/question-10421432.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务