降薪处理，实际是想让我自己提出离职，还说我如果不同意调整他们可以以更换岗位不能胜任为由辞退，并不给经济补偿。我该怎么维护自己的权益，合同中有一条是甲方聘用乙方从事XX工作，乙方同意根据甲方工作需要，服从甲方的正常工作调动，并且认可甲方根据其制度及调整后工作岗位的性质等调整乙方的月工资。乙方应按 ...
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于2012年4月入职A公司，并签署劳动合同，时效是2年，其中明确标明工作岗位，期间公司多次调岗，并未修改劳动合同；本人于2014年4月续签劳动 工作，违反员工手册中：“员工没有不可接受的理由时，不得拒绝对其工作职位、工作地点的调动，否则终止合同”为由解除劳动合同，并下发解除劳动同说明书，上面说明按照 ...
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我是一名高职院校的辅导员，有编制（非人事代理），已在本岗位工作近十年。最近学校内部在进行二级部门调整，学校出于某种考虑，限制了我所在的二级 。 因为辅导员的岗位是属于教师岗，与普通行政岗位相比，在工作内容和待遇上有明显差距，所以我本人是不愿意进行调动的。 所以我想咨询一下：学校是否能随意下达人事命令， ...
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工作情况，要是轮岗到你位置做得好的人，说不定就留在你位置上，你得到她的岗位上；2.同是在一个部门下，报关业务组的人只需要一人轮岗一个月，我们组 提出的职责，包括不限于员工目标和职位描述中规定的职责与责任。公司因工作需要有权调配员工的工作岗位。员工应当服从以配合公司的业务发展。如果不服从就辞退我，我请问 ...
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没有与我续签，询问过也没有答复。到现在已经14个月了。现在公司以调动工作岗位（与我之前的岗位性质完全不一样，待遇也变差了）我不同意为由将我解聘，请问我 要求补偿。谢谢你们的回复。若公司不与我解除合同，而是我上面说到得调动我的岗位（与我之前的岗位性质完全不一样，待遇也变差了），我可以拒绝并离职要求补偿吗 ...
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，后来他就地一直找我说，说我做事不好，不细心，懒。后来考虑了我就我答应了愿意调动，我就是希望年底放假就可以发完工资我回家，他就答应了。但是他就说：“了工作内容必须 ，我安排的工作一定要完成，不完成的话就要扣我的工资。”我不知道他这样来调动我的工作岗位合不合法，（因为我不想调动的，可是他就一直找我麻烦）...
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，后来他就地一直找我说，说我做事不好，不细心，懒。后来考虑了我就我答应了愿意调动，我就是希望年底放假就可以发完工资我回家，他就答应了。但是他就说：“了工作内容必须 ，我安排的工作一定要完成，不完成的话就要扣我的工资。”我不知道他这样来调动我的工作岗位合不合法，（因为我不想调动的，可是他就一直找我麻烦）...
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经营场所 （根据股东认定用人单位的所有管理场所） 。 3、甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力和表现 ，在XXXXXX代理有限公司所属各单位范罔内调整乙方 任务 。” 5、根据甲方所属各单位点多面广的特点 ，乙方应服从甲方根据工作 需要 在其所属各单位间的岗位调动 ，如乙方无正当理由 ，未到岗或离岗 ...
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.我作为原来A部门的员工被安排都B部门工作的调岗.在此我工作的内容不但变化了,而且B部门的工作岗位并非原本招聘我进来公司任职的能力所能 不变. 个人问题: 1.公司这样的调岗安排是否合法? 2.本人是否可以不服从公司的岗位调动安排? 3.如果协商不成,公司以不服从公司制度或管理为由解雇了我,是否可以 ...
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我在公司工作三年，公司这次更换老总，故意调动工作地点逼我辞职，后经协商，又调动工作岗位及降薪，逼我走，请问我该怎么办...
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