在一家外企工作，公司的正常上班时间为08：00-16：45，中间有45分钟的时间是用餐时间，不计入工资，即工作时间为8小时。如果加班到21：00，中间的90分钟为用餐时间，不计入加班，一天的工作时间还是12小时，但是我们一天都是在公司内的，就餐时间能不能计入上班时间？请问 ...
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年龄前这段工作时间的加班费。11年10月至12年2月。 1、既然劳动合同和工资单都没写到有加班的信息，我能否主张每天按照国家法定8小时工作制度， 呢？ 3、听说如果走劳动仲裁主张加班费的话，需要劳动者自己举证加班事实，我母亲的这个工作情况，我该怎样帮她举证呢？或者怎样举证？需要注意哪些事情呢。？ 4、 ...
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我是一家韩资电子厂的保安，工作时间是；一个月的前三个星期上一天24小时，休息36小时，再上12小时夜班，休息24小时，以次类推，月底上一个礼拜的白班12小时，无礼拜天。我们工资是扣社保后1990元，公司说我们是特殊工种，无节假日，无加班费，无法定国假，请问；我们真的和员工 ...
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每周工作五天，但是有两天工作12小时，则超过法定时间4小时。 那四个小时的工资怎么算 注：每月工资1200元。 我是不太明白1.5倍是超过的时间计算每小时1.5倍，还是就要算每天的1.5倍 麻烦帮我算一下...
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(10月2日、3日也是全公司上班)，能否主张加班费 （合同内容：1)、乙方每天工作时间为8小时制，乙方每月的休息天数为4天。甲方有权根据工作需要对 26天里面主张加班费，计算月薪基数是多少，是0.8万，还是4.16万(50万/12)； 3、如果仲裁时，单位提出年薪50万里面已包含了每月上班26天的加班 ...
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公司无岗位安排我们已经承包得公司，现在回总部报道，经理说沈阳市没有空岗，把我调到外地工作，我家是本地得。还有经常因公司缺人为借口叫我周末加班，法定假假也不休息，偶尔让与周末串休一下，重不给加班费，我在岗每日工作时间达12小时，偶尔有10小时得时候，工资条重没有过加班费。养老保险也没达到十年，因我 ...
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您好 我在单位工作5年劳动合同是一年一签的，劳动合同上签的基本工资1600元8小时工时。但实际上工资是2300元12小时倒班在这几年里工作时间经常调整裁员加大工作任务。还经常加班 现在突然工作时间调整为上8休16无休息。个人身体实在维持不下去了，提出离职能领取失业救济金吗。...
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你好，7月20入职，8月10提出辞职 原因：和一个男的因工作问题打架了，主管过来协商 我说我辞职，立马就走，他说立马就走不行，而且快 还会到9点10点 然后8点到11:30是上班时间 12:30到17:30上班 18:10以后算加班，这么算下来一天10个多小时才85元 刚开始进厂时招聘信息写的2800 ...
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你好麦律师，我的情况是这样的，我在一家物业公司做保安工作到现在有5年多了，每天上班时间是12小时月休4天，前段时间在网上看到劳动法里规定每月加班不能超出一定的小时，可是现我算了下我每月除8小时以外工作时间还超出100个小时以上，我想问一下这样算是违反合同法吗？我能不能起诉他们要求赔偿超出部分！谢谢...
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，下午2点到5点半必须在公司里面，没事就在那坐着，有事就出去干活。这段时间以外需要出去干活依然要出去。但是从来没有加班费，而且有时候一天工作时间都能超过12小时，请问律师，这样的公司涉嫌违法么？如果起诉公司，需要准备哪些证据？...
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