公司未履行口头协议，协议为工作时间一个月，实际工作时间八条，已经支付八天工资，且有聊天记录为证据，因其他员工和我打架，将我解雇，可以申请劳动仲裁吗？...
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四月份开始在公司上班，九月才签合同，未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资？如果可以要求双倍工资，那是如何计算的？公司强制员工加班，并且工作日加班没有加班费，休息日/节假日也只有一百，加班费如何计算公司没有明文规定，这是否违反了劳动法，可以要求工资补发加班费吗？...
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的营业时间工作。需要加班的，乙方必须无条件服从甲方，按国家有关规定支付乙方加班工资或为员工安排同等时间调休。 2乙方须服从甲方工作时间需求，（周六，周日，节假日，包括大年三十，正月初一，初二，初三不休息） 合同这样写，乙方在法定节假日上班算加班吗？甲方需要按劳动法支付三倍 ...
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是完整工作9：00-21:30共12.5小时算出来的，后面又说要扣除吃饭时间才给我们10.5小时的工钱；说好日结的工资，到第二天迟迟不发，还一直数落我们。 我想问一下这种情况，我们要让他完整支付12.5小时的工钱可能吗？要怎么做？因为感觉这种情况在他们身上发生不止一次，就想讨个 ...
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然后我12月11号离职合同中乙方在实习期间 甲方按照每月2000元的实习补贴给予乙方报酬，实习未满20天的，甲方有权不支付劳动报酬 这一栏是实习期合同写的。他那边算的是我上班时间，就是按照结算工资时间来算天数，满20天才算达到合同的满20天 ，他给我算的 ...
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然后我12月11号离职合同中乙方在实习期间 甲方按照每月2000元的实习补贴给予乙方报酬，实习未满20天的，甲方有权不支付劳动报酬 这一栏是实习期合同写的。他那边算的是我上班时间，就是按照结算工资时间来算天数，满20天才算达到合同的满20天 ，他给我算的 ...
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拖欠农民工工资，经过政府部门协调处理，本来已经达成协议付款，可是时间到了以后还是没有支付工资，并且政府给公司打电话，公司相关人员也不接，因为已经拖欠半年之久，我想咨询一下有什么办法能尽快拿到农民工工资吗...
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竞业限制协议第二条：甲乙双方解除或终止劳动合同后，在本合同约定的时间内，乙方不得与甲方生产、经营同类产品后提供同类服务的有竞争关系的其他按单位担任任何 解除或者终止之日开始计算。第十一条：甲方每月向乙方支付的竞业限制补偿金为原告离职前12个月平均实发工资的25%。第十二条:甲方自乙方竞业限制生效后次月 ...
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的是一家教育培训机构，通过面试后就开始2周的培训考核，考核通过了就签订了合同，时间是从培训的第一天开始计算的，现在因为个人原因，不满一个月我要离开这个地方，我提前3天提交了离职书并且完成了交接，在清算工资时候，公司以人力时间成本为由，拒绝支付2周培训期的费用，并说只支付正式上班第一天 ...
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拖欠农民工工资，经过政府部门协调处理，本来已经达成协议付款，可是时间到了以后还是没有支付工资，并且政府给公司打电话，公司相关人员也不接，因为已经拖欠半年之久，我想咨询一下有什么办法能尽快拿到农民工工资吗...
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