我在本单位工作15年，公司未规避风险，在签订劳动合同时未约定具体岗位，只是要求员工服从公司工作安排。我先是做会计岗位后升任主管多年，现公司要我部门全员下岗 1、就我现在所签订的合同，让我无条件下岗是否合法？2、我不想参加竞聘上岗，是否可以得到经济补偿？3、另外，我公司因生产工人不足，让我们管理部门人员 ...
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签订劳动合同。并且也从未交过任何个人所得税，医疗保险也是2010年9月份才开始购买，我月薪8K，每月的医疗保险只扣除不到120元。我们没有医保卡和社保卡，只有 接。 所以我想咨询，如果我进行劳动仲裁申请，是否可以拿到剩余的提成？并且我也想知道，如果我要求公司补偿4年来的社保，是否能够得到赔偿？ 谢谢！...
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结束，也提前预支给我。 我联系他们与修模具的公司协商给予一定补偿，两边的公司都互相的推诿，现在医生初步判定，医药费要4万5。 才动过手术 4天。 请问这样的情况是否能得到索赔？即使赔付了，我后续康复了 是否可以继续被其雇佣跑车？ 现在该工厂 的出货问题，我仍然请被人帮忙代送 ...
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我妈妈在一家工厂上班8年，现在由于厂里裁人，老板安排我妈妈去打扫清洁，我妈妈们不愿意，故老板叫我妈妈签了一份解除劳动的合约，又在第二天厂里打印了一份自动离职申请叫我妈妈签了字，想问一下，像我妈妈的这种情况厂里是否该给予一定的补偿呢？毕竟有8年的工龄。盼回复！...
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我是1996年因结婚将户口迁入长沙市芙蓉区东岸乡张公岭村，于1996年12月经法院判决离婚，当时未分得有房屋及其它财产，后因对方结婚将我的户籍单独变更为户主，成员也只我本人，离婚后我未在当地生活，而是在外打工生活，但户籍未迁离，现前夫家拆迁，我是否可以得到拆迁补偿的房屋和人头补偿款呢？...
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公司工作 当时来公司时 人事说试用期不给上保险 试用期两个月 也没有和我签合同 我当时也问了人事 她说签不签都行 但是到今天 试用期也过了 公司在试用期结束后 还是没有给我签合同 我是否可以申请仲裁 如果公司辞退我 在试用期结束的第一个工作日 我是否可以得到经济补偿 我申请仲裁需要什么资料证明吗 ...
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合同终止协议，上海代表处负责人只是说公司内部政治斗争引起（我是个牺牲品）。由于公司属完全的违法解聘，请问我是否可以要求公司补偿我的15天带薪假期（3倍工资）和年终奖 工资。但我认为不够，因为休假和年终奖未得到体现，尚未签字。和公司协商过，他们以我工作未满一年为由（还差20天），以及年终奖（第二年5月） ...
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抛光，工作认真负责，工龄将近八年，每月基本工资2500，旺季可达3800到3900元左右，我与公司签订的劳动合同2011年底，现公司于十月20号左右提前结束合同，除应得工资外，给予补贴1000元。 我想知道我是否能得到更多的补贴，如果可以是多少左右？ 因为时间紧迫，我希望能尽快 ...
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我说让我在家休息算3薪（国庆），我才同意在调解书上签字，如果我领导未能如他所说，我是否可以继续向滋事者追偿？还有就是公安局进行此类调解是否收取费用？为什么我看到滋事者给他们钱？难道这就是传说中的行贿？我受了伤没有得到任何补偿貌似是我活该？警察到底是为人民服务的还为钱服务的？...
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合同(厂方提出的续签的日期是2011年2月28日到2016年止).我现在还没有签合同,我是否可以要求2月30日到7月21日间的双倍工资? 合同未及时续签,但双方未提出中止劳动关系(且一直在厂上班),有合同顺延的讲法吗?按法律我能补偿得到双倍工资吗?合同法十四条第(三)项 连续订立二次固定期限劳动合同 ...
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