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的移交手续。 7、调离本项目或项目结束后,仍承担保守本项目秘密的责任。 --------------------------------------------- 下面为本人对保密承诺书的叙述: (1)这里没有甲方和乙方,只有本人的承诺,需要盖手印和签字。 (2)本人同样拿的是复印件。 ...
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合同协议》里 写的是因为销售给这份软件代码而解除保密协议,无论是否泄漏,不追究任何违约责任。这份软件代码没有任何使用价值。现在问题是,如果公司 协议合同》执行? 合 同 解 除 协 议 2010年08 月 20 日,甲乙双方订立一份《软件开发保密协议》,就甲方安排乙方对某系统进行二次开发订立保密 ...
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。乙方承诺并保证:乙方在与甲方签订本协议前,未与第三人签署过劳动合同及与本协议相冲突的保密协议或禁业禁止协议。乙方不对第三人负有劳动合同及 领导申请同意后方可离职 第三条 离职前需要的交接手续办完后方可离职 第四条 没有按照以上的程序辞职者,甲方无需支付之前的所有费用 第二条 乙方有下列情形之一,甲方 ...
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设计缺陷(不符合产品规范要求),但是客户没有发现,为了不让该问题被客户和竞争对手知道,原公司与签订了一份保密协议,虽然是一式两份,但是原公司并 泄露了原公司产品问题,会不会承担赔偿和法律责任,如果原公司还要求保密,是否应该支付保密费用? 另外,产品的设计缺陷是否属文商业秘密范畴,产品缺陷都指哪些? ...
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约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 他还特意告诉,有约定者从其约定,无约定者按本办法的规定执行。 简单讲,就是说二年内 第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 因为没有签定《保密协议》和《竞业禁止协议》,所以无违约金的问题。...
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每月支付上年月均工资的1/3作为限制费)和一份离职保密承诺书(没有支付费用)。保密协议承诺书中规定如违反保密承诺,向公司赔偿损失110万元。不签不给办理离职手续。 请问:1、国家规定竞业限制期为2年,而这个限制期是5年,是否有效。 2、如果签订为5年,那么限制费有无标准?还是 ...
//www.110.com/ask/question-6791546.html-了解详情
发放,此条规定已经违反法律法规,那么此条协议是否有效? 如果无效,那么是否就不会在有赔偿的问题问题3:禁业协议条令中规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员, 只是普通员工,没有公司的任何机密。(从入职后只在公司呆了2 ...
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花三四万从私人手中购买,后来发现是个废物代码,没有使用价值。 (二)2012年遗留在电脑的拷贝(在电脑有拷贝即是违反了保密协议)一直没删导致可能一个朋友拷贝去并有可能某一天泄露。 (三)于是,2013年仅仅花了几千块钱就从原公司买下了那份软件全套代码,与公司签署一份《合同 ...
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是一个外贸公司的业务员,在公司工作一年半了,但是公司没有跟我们签订劳动合同,但是签订了一个保密协议保密协议中提到了保密费包含在我们工资里,但是我们的工资是2500并没有发放过任何的保密费,现在自己再做外贸,跟之前公司是同一类产品,这个保密协议有效 ...
//www.110.com/ask/question-11867062.html-了解详情
还可以出来开公司做原来公司同样的业务吗? 如果一定要做,该怎么办? 联系电话:13677873350 保密协议 甲方:公司名称 甲方地址: 甲方电话: 乙方:______ 双方签字之日期生效。 第十一条:本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。 第十二条:双方确认,在签署本合同前 ...
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