元。按时上下班而忘记打卡者，必须在下次打卡时交主管和门卫签字确认后有效，逾期扣人民币50元。如一个月忘记打卡超出2次，超出次数每次扣30元。 合同的解除：为了对双方互惠互利，乙方要解除合同，应提前30天写辞职报告通知甲方，可以解除合同。若要提前解除合同，应赔偿甲方1000元人民币。甲方要自主解除合同 ...
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钱。因以上种种原因本人并没有与上海万虎光大通信设备有限公司签定劳动合同，并于12月17日短信提出离职要求，后因公司人员不够所以答应在公司继续工作，但是要给我 收到短信通知说是按照国家规定要提前一个月用书面离职报告的形式交到王道霞处，于是我打电话咨询情况被告知我的辞职报告从11月24日算起必须上到12月 ...
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我在09年10月与某国企签劳动合同，合同上规定过6个月转正，合同签定时间为5年，我现在辞职的话，要提前几天交书面辞职报告？另外我有看到试用期只要提前3天，但我签订了合同是不是不属于试用期了？ 还有个问题是，领导批了辞职报告后我可以不上班了吗？还是说必须上满一个月...
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试用期为3个月，现在学校要求我们自主实习的必须在10月22日回去，跟店方也提前说过，也提前3天交过辞职报告，现在辞职到期了，让店长给我办理辞职手续，他不 店时给我们看过入职须知，上面写的试用期为15天，已经过了试用期了需要我提前一个月辞职，我该怎么办呢，学校也在催我回去，店方又不让走，是应该依照合同 ...
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试用期为3个月，现在学校要求我们自主实习的必须在10月22日回去，跟店方也提前说过，也提前3天交过辞职报告，现在辞职到期了，让店长给我办理辞职手续，他不 店时给我们看过入职须知，上面写的试用期为15天，已经过了试用期了需要我提前一个月辞职，我该怎么办呢，学校也在催我回去，店方又不让走，是应该依照合同 ...
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和专业问题，不打算继续做下去了，5.2号正式提出辞职，按照试用工合同要求是提前一个月提出离职申请，甲方要在一个月内给予办理。我和她协商做到五月底，她不同意 6月底。我当时没有说话，她当我默认了，但她后来和我提出这两天就要交辞职报告，由于我是实习阶段还未毕业的大学生，当时没注意到太多，回家才发现是同意 ...
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我在一家企业上班2年多了，当初签劳动合同时要求若要辞职，需提前2个月打辞职报告否则要返还公司一个月工资，当月不计工资，当年考核工资不计，甚至还要返回公司上年考核工资等，当初签合同时觉的两个月打辞职报告能接受就签了合同。现在想辞职交辞职报告都两个多月了，可以是公司就是不批，也不找人来接手 ...
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周律师，我由于交通事故请了一个多月病假，当时以为伤势不重。单位找我让我不要再请假了，我一气之下提前一月交了辞职报告，目前发现自己的病情加重了，请问我可以收回辞职报告吗？（辞职报告还有四天）...
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就辞职了，6-10号辞的，没有提前一个月，护士长之前和护理部说了一声，我是6-10号交完辞职报告就走的，因为当时辞职报告被护理部压了下来，所以辞职手续没有 上面的期限是7年，违约金好像有10万左右，我想问问这个合同有效吗，我培训的时候培训了三个月医院报了来回路费，培训费不到一千，提供了住宿一个月不到两 ...
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假条（没有录音），1个多月之后我去劳动仲裁申诉公司没给我劳动合同，未帮交社保费。之后我到公司补假条并提交辞职报告（辞职报告事由是写因家里有事），还 做出我自动离职，并解除我的劳动关系，并把对我自动离职解除劳动关系的公文日期提前了一个月多。请问我如何维权？我可以要是公司帮我补交以前上班时间里的社保吗？我 ...
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